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當前位置:直銷企業首頁 >> 其它企業 >> 天獅集團獎金制度

天獅集團獎金制度

2004-12-31 00:00:00  作者:only   來源:中國直銷網  點擊:
關鍵字:天獅 獎金制度
注:中國直銷網 http://www.fmcr.cn 收集整理,僅供參考 

銷售獎

 級別 累計業績  要求  獎金 
業務代表 1680元  無  18% 
業務主任 20000/40000  3個業務代表/2個業務代表  23% 
業務經理 10萬/20萬  3個業務主任/2個業務主任  30% 
高級經理  50萬/100萬  4個業務經理/3個業務經理  40% 

開拓獎

                   900元部分        900×10%=90

1680元

                 780元部分    780×18%  業務代表
                            780×23%  業務主任
                            780×30%  業務經理
                            780×40%  高級經理

 

 團隊拓展獎

  900元部分×3%=27元      (  N+3層 )   最深11層

 月

 1

 團隊人數

 2

16 

32 

64 

 業績(每人500元) 

 1000

2000 

4000 

8000 

1.6萬 

 3.2萬

 月

 7

10 

11 

12 

 團隊人數

 128

 256

 512

 1024

 2048

 4096

 業績(每人500元) 

 6.4萬

12.8萬 

25.6萬 

51.6萬 

102.4萬 

204.8萬 

 

團隊管理獎(級差獎)

 

 級別

累計業績 

要求 

獎金比例

業務代表

1680 

 

 18% 

業務主任

2 

3個業務代表

 23% 

業務經理

10

3個業務主任 

 30% 

高級經理 

50 

4個業務經理

 40% 

 

協助獎(同級時產生)

業務主任    0.3%   0.3% 

業務經理    0.3%   0.3%   0.3%   0.3%  

高級經理    0.3%   0.3%   0.3%   0.3%    0.4%    0.4%   0.6%    0.6%

 

榮銜獎    4%

 銅獅

不同部門 2個高級業務經理

 2%全球分紅

國際旅游0.3% 

 銀獅

不同部門 3個高級業務經理

 1%全球分紅

英雄名車0.6% 

 金獅

不同部門 4個高級業務經理

 1%全球分紅

豪華游艇0.2%

 

星級獎

 級別

 一星金獅

二星金獅 

三星金獅 

四星金獅 

五星金獅 

 條件

5高級經理 

6高級經理 

7高級經理 

8~9高級經理 

10高級經理 

 全球分紅

 0.2%

 0.2%

 0.2%

 0.2%

 0.2%

 特別獎

 

 

 

 

私人飛機 0.2%

 

榮譽董事

當你不同部門產生4個金獅時,就成為榮譽董事

全球分紅0.5%    特別獎豪華住宅0.2%

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