欧美一区中文字幕_国产aⅴ综合色_国产乱码精品一区二区三_日本一区二区三区四区_男男视频亚洲欧美_9久草视频在线视频精品_2024国产精品_亚洲欧美另类综合偷拍_久久精品国内一区二区三区_久久www免费人成看片高清_欧美日韩精品一区二区在线播放_久久99精品国产麻豆婷婷洗澡_一本到一区二区三区_精品国产免费视频_青草国产精品久久久久久_www.久久精品

 繁體中文 設為首頁  加入收藏 
投稿 | 搜索    
      
當前位置:直銷企業首頁 >> 直銷制度 >>
當前位置:直銷企業首頁 >> 直銷制度 >> 無限極獎金制度講解:半年達到3k-5k的收入

無限極獎金制度講解:半年達到3k-5k的收入

2009-04-29 16:26:59  作者:  來源:中國直銷博客網  點擊:
關鍵字:無限極 獎金制度

    編著按:本站登載此文不代表同意其說法和描述,僅為提供更多信息,也不構成任何投資建議。

 

    優惠顧客就是一次性購買498元(零售)以上產品,可以免費獲得一張優惠卡,可在全國2100多家專賣店、25家自營店購買無限極產品,可以獲得優惠積分,憑積分可以兌換無限極產品,體現了直銷“越用越便宜”的精神。
  門檻特別低!
  適合最廣大的中國消費者。
  同時可以獲得公司提供的九項獎金制度,每月結算,各項可兼得。
  第一項:市場開拓獎,2%-10 .   
  業績和比例的對照情況是:
  5002%;10004%;20005%;40006%;60008%;800010% 。  
  舉個例子:
  如果本月你和你推薦的四個朋友各銷售及消費2000元,那么你的市場開拓獎是多少呢?2000元對應5%,4個朋友各拿100元。你的總業績是1萬元,超過800010%是1000元,減去4個朋友的400元是600元,這就是你這個月的市場開拓獎
  市場開拓獎有兩個優惠政策:
  一是業績相鄰兩個月相加;二是業績比例只升不降。
  舉個例子:
  還有人性化的優惠政策
  第一月你銷售500元,對應2%是10元;
  第二月你銷售3500元,本來對應5%,但因相鄰相加可拿到6%即210元;
  第三月你銷售4500元,本來只能拿到6%,但因相鄰相加可拿到10%即450元;
  第四個月你沒有銷售,比例為10%收入為0;第五個月你銷售200元,因為比例不降為10%收入為20
  總結第一項制度特色:起步低,500元開始有回報,很容易留住新人,市場可以最大化,體現公司“共享成果”的精神理念;級差小,不用很辛苦地爬坡;終點近,8000元即可以穩定拿到上千元;業績相鄰相加,人性化;比例只升不降,公平合理   
  第二項:市場培育獎:12.5%   
  條件:超過8000元部分
  第一個例子即五個人各兩千,可以拿到市場培育獎2000*12.5%=250
  本例子除了能拿到前兩項,還可以拿到第三項:市場深度獎:1.25-6%
  條件是:80001.25%21.5%……4506%,一共分為20個等級,它的左邊是按0.25%比例遞增,左邊是按市場發展規律從8000450萬元
  第一個例子總業績為1萬,超過8千沒有達到2萬,因此可以拿到1萬元的1.25%125
  因此本例子1萬元業績的總收入為975
  做到450萬元第三項收入可以拿到多少呢?如果為兩個市場達到的,你自己的消費額為180元,其中一人250萬元對應5%12.5萬元,另一人為200萬元為4.75%9元,450萬零180元對應27萬多,減去12.5萬和9萬,剩下5萬元為你本月的市場深度
  市場深度獎的特色為:無限代計算總業績。只要是通過你推薦的人發展下去的,都計入你的市場總業績 .   
  第三項:市場寬度獎:10.5%.   
  根據市場內的達標個數(8000為達標)提取達標的百分比
  分別是:1-2個達標,提取下面38000元的1.5%120/
  3個達標提取41.5%
  4個達標提取51.5%
  5個達標提取7代,前五代為1.5%,第六代1.3%,第七代1.1%
  6個達標提取9代,前七代同上,第八代0.9%,第九代0.7%
  備注:從第五代起分別下調0.2%
  那么大約是多少錢呢?
  如果完全按六六復制,即每個人都推薦六個人做到8000元,到第九代可拿到超過4億元的寬度獎,前九代一共可以拿到5.2億元每月   
  第四項:市場穩健獎:0.5%(全國總業績)   
  條件:有兩個市場,每個市場業績超過10萬元
  有多少?目前大約為2萬元每份   
  第五項:優秀獎:0.3%(全國總業績加權平均,上、下同)   
  條件:有市場業績達到450萬元,其他市場之和為225萬元;或有兩個450萬元的市場
  有多少?目前大約為10萬元每份   
  第六項:卓越獎:0.2%(全國總業績加權平均)   
  有多少?目前大約為20萬元每份
  條件:拿到第三項的同時可以同時拿到,只要在450萬市場內有550萬的市場   
  第七項:杰出成就獎:0.1%(全國總業績加權平均)   
  條件:900萬總市場,有1050萬的市場
  有多少?目前大約50萬元每份
  以上四項獎金拿全國平均數的好處:體現公司“客企一體”的理念,共同發展;其次,市場與市場之間是良性的合作關系,而不是惡性競爭關系
  補充:以上四項獎金一人可拿多份   
  第八項:旅游培訓獎:1%(全國總業績)   
  分為三檔:6000分,希望之旅,06年目的地:泰國、香港
  9000分,激揚之旅,06年目的地:澳大利亞
  20000分:風光之旅,06年目的地:英國
  積分的含義:稅前總收入除以十等于積分,全年積分之和為旅游積分
  旅游備注:免費、尊貴 .
  備注一:業務員當月的責任消費額180元,達到才能領取獎金
  備注二:連續兩月市場業績超過8000元或者連續三月超過4000元,可以申請經銷商
  經銷商是獨立法人與公司合作,除享受制度獎勵外,還可以節約大約75%的稅收并領取店扣
  備注三;達到8000元后公司每月寄送《無限極月刊》,6/本從收入里代扣
  以上為公平、合理、人性化、極具吸引力的無限極市場計劃即獎金制度   
  總結:
  一、通過兩個月左右的時間可以達到1000元以上的收入,起步快
  二、通過半年左右的時間可以使普通人達到3000-5000元的收入
  三、制度綜合地考慮了前期與后期、橫向與縱向的關系,是一個沒有漏洞與陷阱的制度
  四、優惠條件多,看得到拿得到。人人可從事,老板級可以按498的幾十倍操作,成長速度大大提高。

責任編輯:admin
 

0

頂一下

0

踩一下
 
 

 

版權說明:

    本網未注明"來源:中國直銷網"的稿件均為轉載稿,文章版權屬原作者或已經支付稿酬的合作媒體所有。本網轉載出于傳遞更多信息之目的,并不意味著贊同其觀點或證實其內容的真實性;如原作者不愿意將文章在本欄目刊出,或發現有與原作不一致的偏誤,請聯系我們,我們會盡快將您的版權信息添加到本文章中,或者根據您的意見給予相應的處理;如本網轉載稿涉及版權等問題,請作者在 盡快來電或來函與中國直銷網聯系。

    凡本網注明"來源:中國直銷網"的所有稿件,版權均屬本站所有,任何媒體、網站在使用時必須注明"來源:“中國直銷網 http://www.fmcr.cn”,違者本網將依法追究責任。

最新文章
相關文章
推薦文章
熱點文章
廣而告之

頁底導航 >>>  新聞資訊 |  政策法規 |  專家專欄 |  非法傳銷 |  直銷企業 |  教育培訓 |  健康美容 |  直銷人才 |  直銷雜志 |  資料下載 |  招聘求職 | 

欧美一区中文字幕_国产aⅴ综合色_国产乱码精品一区二区三_日本一区二区三区四区_男男视频亚洲欧美_9久草视频在线视频精品_2024国产精品_亚洲欧美另类综合偷拍_久久精品国内一区二区三区_久久www免费人成看片高清_欧美日韩精品一区二区在线播放_久久99精品国产麻豆婷婷洗澡_一本到一区二区三区_精品国产免费视频_青草国产精品久久久久久_www.久久精品


    欧美疯狂性受xxxxx喷水图片| 国产精品一区二区三区在线观 | 精品国产成人系列| 日韩视频永久免费| 日韩视频一区二区三区在线播放 | 国产一区二区三区黄视频| 激情久久久久久久久久久久久久久久| 狠狠色综合日日| 成人短视频下载| 国产乱码精品一区二区三区卡| 久精品国产欧美| 亚洲精品成人三区| 精品视频1区2区3区| 日韩欧美www| 成人免费一区二区三区视频| 亚洲一本大道在线| 久久疯狂做爰流白浆xx| 大桥未久av一区二区三区中文| 97人人做人人人难人人做| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 一本色道久久综合亚洲91| 日韩一卡二卡三卡四卡| 国产精品嫩草影院av蜜臀| 亚洲观看高清完整版在线观看| 老司机一区二区| 114国产精品久久免费观看| 青青草成人网| 91精品国产入口在线| 国产精品久久久久久久久图文区| 一区二区三区免费看视频| 男女视频一区二区| 成人av在线一区二区| 欧美日韩高清免费| 欧美人xxxx| 亚洲欧美在线另类| 美女久久久精品| 国产传媒一区二区三区| 中文字幕欧美人与畜| 精品国产伦一区二区三区免费| 一区二区不卡在线播放| 国产精品12区| 日韩精品无码一区二区三区| 欧美一激情一区二区三区| 亚洲欧洲成人av每日更新| 麻豆一区二区99久久久久| 国产欧美日韩一区二区三区| 在线看日本不卡| 国产精品久久久久三级| 精品在线播放午夜| 欧美高清视频一区二区三区在线观看| 欧美日韩中文另类| 亚洲女子a中天字幕| 国产福利一区二区三区视频在线| 欧美第一黄网| 精品国一区二区三区| 日韩国产在线一| 激情久久av| 日韩精品在线一区二区| 日韩高清在线不卡| 久久久久天天天天| 精品久久久网站| 久久不见久久见中文字幕免费| 激情一区二区三区| 日韩视频永久免费| 美腿丝袜亚洲色图| 日韩中文一区二区三区| 国产精品无人区| 成人av集中营| 欧美乱妇一区二区三区不卡视频| 亚洲女性喷水在线观看一区| gogo大胆日本视频一区| 色成年激情久久综合| 一区二区三区日韩精品视频| 91无套直看片红桃| 欧美一级在线观看| 久久精品国产在热久久| 亚洲精品人成| 一区二区免费看| 欧美福利一区二区三区| 国产人久久人人人人爽| 成人午夜私人影院| 91麻豆精品国产91久久久久久| 日韩成人一区二区| 亚洲视频在线观看日本a| 亚洲另类春色国产| 久久亚洲高清| 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股| 国产精品久久精品视| 亚洲精品一区二区三区99| 国产91丝袜在线18| 日韩一区二区免费高清| 国产激情一区二区三区四区| 欧美自拍丝袜亚洲| 看国产成人h片视频| 欧洲在线/亚洲| 精品一区二区在线看| 欧洲人成人精品| 久久国产精品72免费观看| 欧美三区在线观看| 激情六月婷婷综合| 欧美精品电影在线播放| 国产做a爰片久久毛片| 欧美精品久久99久久在免费线 | 色94色欧美sute亚洲线路一ni| 一区二区成人在线视频| 青青草国产精品| 午夜激情久久久| 91国偷自产一区二区三区观看| 久久国产婷婷国产香蕉| 制服丝袜中文字幕一区| 成人黄色国产精品网站大全在线免费观看 | 亚洲综合色网站| 亚洲一区二区三区免费看| 天涯成人国产亚洲精品一区av| 在线播放豆国产99亚洲| 精品一区二区三区久久久| 91麻豆精品国产91| 91视频免费看| 亚洲美女一区二区三区| 亚洲精品永久www嫩草| 久久国产日韩欧美精品| 在线电影欧美成精品| 不卡在线视频中文字幕| 国产精品麻豆视频| 日本一区二区三区精品视频| 日韩高清一区二区| 日韩一区二区视频| 国产伦精品一区二区三区视频免费 | 国产精品9999久久久久仙踪林| 亚洲另类在线一区| 综合视频免费看| 国产成人啪午夜精品网站男同| xvideos.蜜桃一区二区| 九九热久久66| 麻豆91在线观看| 国产亚洲婷婷免费| 日韩精品资源| 国产麻豆午夜三级精品| 中文字幕欧美国产| 色综合视频一区二区三区高清| 国产精品456露脸| 国产精品毛片大码女人| 中文字幕久精品免| 91片在线免费观看| 亚洲图片欧美一区| 精品久久人人做人人爽| 欧美不卡1区2区3区| 91青青草免费在线看| 国产成人亚洲综合a∨婷婷图片| 久久久国产一区二区三区四区小说 | 欧美高清在线视频| 亚洲图色在线| 成人免费观看av| 一区二区三区免费在线观看| 欧美日韩国产影片| 久久精品午夜一区二区福利| 国内精品伊人久久久久av一坑 | 亚洲 欧美综合在线网络| 欧美一区二区在线不卡| 日韩精品一区二区三区丰满| 成人黄色777网| 偷拍与自拍一区| 欧美经典一区二区| 欧美情侣在线播放| 免费国产一区| 不卡视频免费播放| 日韩av电影天堂| 中文字幕中文在线不卡住| 欧美三级日韩在线| 日韩免费一区二区三区| 91视频免费进入| 国产精品影视天天线| 亚洲 欧美综合在线网络| 国产日韩欧美制服另类| 欧美日韩卡一卡二| 日韩在线三区| 99在线影院| 成人精品小蝌蚪| 美女在线视频一区| 一区二区三区精品视频在线| 久久女同精品一区二区| 欧美色精品在线视频| 婷婷四房综合激情五月| 国产经品一区二区| 成人黄色在线看| 国产一区二区影院| 日本少妇一区二区| 一级日本不卡的影视| 久久久久久久久免费| 日韩一级完整毛片| 欧美色老头old∨ideo| 亚洲一卡二卡三卡| 日本不卡二区| 久久精品国产理论片免费| 91网站最新网址| 成人av片在线观看| 成人午夜看片网址| 国产91精品精华液一区二区三区| 麻豆91小视频| 另类综合日韩欧美亚洲|