欧美一区中文字幕_国产aⅴ综合色_国产乱码精品一区二区三_日本一区二区三区四区_男男视频亚洲欧美_9久草视频在线视频精品_2024国产精品_亚洲欧美另类综合偷拍_久久精品国内一区二区三区_久久www免费人成看片高清_欧美日韩精品一区二区在线播放_久久99精品国产麻豆婷婷洗澡_一本到一区二区三区_精品国产免费视频_青草国产精品久久久久久_www.久久精品

 繁體中文 設為首頁  加入收藏 
投稿 | 搜索    
      
當前位置:新聞資訊首頁 >> 直銷論點 >>
當前位置:新聞資訊首頁 >> 直銷論點 >> 想做直銷,你就別把它看得太透!

想做直銷,你就別把它看得太透!

2009-05-05 10:37:09  作者:李振鵬  來源:直銷博客網  點擊:
關鍵字:直銷 看得太透

      從2005年以來的直銷XX年(元年),到2008年的直銷什么年,又有人把2009年在全球經濟危機下的直銷謂之曰:直銷XX年!以我看,還是個行業界的紛亂年:市場規范亂!灰色公司亂!網頭、CEO們亂!從業者們更亂!

      最近的直(傳)銷界甚是紅火!各種各樣的新聞、傳聞、會議消息也是鋪天蓋地——你方唱罷我登場,各施競技!從2005年以來的直銷XX年(元年),到2008年的直銷什么年,又有人把2009年在全球經濟危機下的直銷謂之曰:直銷XX年!以我看,還是個行業界的紛亂年:市場規范亂!灰色公司亂!網頭、CEO們亂!從業者們更亂!

      說亂,有其道理。本來我是已經被直銷這個“行業”邊緣化了,可是“行友”們的電話總是不斷,在傳統行業的公司打工也讓人靜不下心來。聽到的,看到的,——特別是到網上一看那些兒關于直銷、傳銷的言論的文章,心里憋不住總是想說兩句。說什么?怎么說?說誰呢?正在做直銷、傳銷的人和永遠不打算做的人就不說了,我今兒個就說說正被邀約打算想做直銷或者傳銷的人吧!要說,可能就是你不愛聽的——

      想做直(傳)銷,你就別把它看得太透了!

      一、因為你是在做它,而不是在研究它。你如果看準了一家公司,你必須了解這個公司的基本情況,這是選擇公司的問題,不能僅僅聽你的推薦人的說法,你要從多方面去了解,還要看該公司的產品和獎金制度適合你不?這些就夠了,基本條件已經成熟你就可以下結論,干還是不干?你其實沒有必要去研究直(傳)銷本身的問題。你能學一些方法,學會復制積極因素的東西就足夠你做了。你如果去研究它,想把它看得透透的,那可能你就不敢繼續做下去了。比如說某家公司,你通過“研究”知道了它的注冊資金是不實的、生產基地是別人的,用的產品是拿來貼牌的,再一細致了解,你可能還會發現它用來直(傳)銷的產品和傳統零售領域的產品只是包裝不同,其它的都一樣,根本就不是所宣導的那樣,而價格卻提高了10倍乃至100倍!你的想法還會是積極的么?這時候,你還需要知道:原來要發給各級直(傳)銷員的獎金、公司要賺的錢、網頭CEO、市場領導人們要賺的,都必須從這些提高了的價格空間里來,否則哪來的錢?要知道:真正幾何倍增的是參與其中的人數,而不是你所要得到的獎金!在這里就不要說那些走在灰色地帶的公司了,就是拿了牌的公司,像什么奇的公司不也是如此么?如果把它在商場里和超市里賣的X油膏以同樣的價格去做直銷,怎么能賺到錢呢?

      二、獎金制度是很重要,但它不是最最重要的。制度之爭,在行業里已經是很久的事了,特別是級差制和雙軌制之間,其實這是毫無現實意義的,最終這個爭論也是不會有準肯的結論的。因為作為一種獎金制度來說其本身是沒有屬性的,它其實就是一個數學原理下的游戲規則而已。有些公司為了炒作,說它的制度是X國XX名牌大學、XXX研究權威機構,經過數十年研究的“成果”,是“最新的、最合理、最科學、最好的”云云。有點兒常識的人都能聽得出是在自欺欺人,可有什么意思呢?既然看上了這個公司,管它是級差制還是雙軌制,或者二者兼而有之,適合自己的就是好的,遵守這個游戲規則就成了。至于說到制度問題導致崩盤的問題,也沒有必要細究它,為什么呢?因為一個公司崩盤,其實就是倒閉,其實不是獎金制度本身的問題,其主要的原因在于公司本身或是推行的模式本身,或者是這個公司的決策人(層)本身的問題。所以,你要做直銷,也沒有必要把關系著獎金制度的那點兒“把戲”,看得太透,如果你真的看透了,當得知某公司的那種制度的最高實際撥出比率還不到30%,再聯想起你賣產品的價格,想到了公司那么大的獎金沉淀,你還想干么?

      不過,你還是要把游戲規則以內明確化了的東西吃透,別讓你該賺的利益變成了“沉沒成本”,否則,你的辛苦,就被白白地“流失”到了別人的口袋里,那才叫不劃算哩!

      三、產品其實也沒有必要看得太透。別認為我是在胡說八道!我前面說的產品價格的問題你如果了解透了,你也許不會做了,這是其一;其二是它的生產技術問題,如果真像是宣傳資料和廣告里說的那么尖端的科學技術,你既是想了解,能掌握的也只是皮毛而已,耗費那些精力和時間也是不值得的;如果不是那么“高科技”的,你了解“透”了又有何用?不過,你必須要知道,你將要賣的產品肯定是合格的、合法的,退一步說,既是貼牌的也行,絕對不是假冒的和偽劣的;其三就是功效,你能了解到你是以用來推銷這個產品的程度就足夠了,千萬也別研究得太透了,你又不是專家。既是專家,就如某公司的保健品,你若真的了解那么“透”,——鱉精廠的水缸里就養著那么一只真王八,你還敢給別人推銷么?說實話,只要用了多少能頂點兒事,直銷的就是好產品!不愁它賣不出去。不是有那么一句話嗎:只要找到了消費的需求點,既是一塊不起眼的石頭,你捂熱了也能賣個好價錢!所以,你根本沒必要把產品的功效看得太透,看透了一則是你可能不該(敢)給別人推銷了,二則是諸如你有需要“清、調、補”的朋友或是準顧客的話,你良心一發作,可能就建議他(她)不買你推銷的保健品而是建議去他(她)喝板藍根沖劑去了。

      四、別把推薦人和那些行業精英們看得太透了。我本不想說負面的話或者說對某些公司或者某些在行業里有頭有面的精英們產生副作用的話,希望在此不要“對號入座”。可我還是要對那些即將“想做直傳銷的人”們提個醒:跟對人和做對事是有辯證關系的,這種邏輯關系看似簡單,其實在這個行業里卻尤為復雜。簡而言之,如果你想跟他或者說跟他的團隊(系統)干,那么你就別把這些都看透,知道的越多,你感到越復雜,會很大程度地影響你做的心態的。因為你一旦做了直銷,想做成、做好、做大,你就必須得介紹或者說“拉來”別人跟著你干,如果別人也把你看得太“透”,他(她)還會跟著你干嗎?此所謂:“人無信人之心,又何以取信于人”就是這個道理。

      五、有關直(傳)銷的法律、法規和政策也不能看得太透。我這里說的有關直(傳)銷的法律法規的條文性的東西不多,最顯現的、最重要的也不過就是兩個條例和一個今年2月28日,《刑法修正案(七)》第224條后增加了一條:組織以推銷商品、提供服務等經營活動為名,要求參加者以繳納費用或者購買商品等方式獲得加入資格,并按照一定順序組成層級,直接或者間接以發展人員的數量作為計酬或者返利依據進行傳銷活動的,處五年以下有期徒刑或拘役,并處罰金。情節嚴重的,處五年以上有期徒刑。其它的那些“相關的”我們在此就沒有必要深究了。但是,你要是選擇一個合法的(拿牌)公司干,可能相對容易一些,既是掙不到錢,你也許不會上了大當,可你如果在做之前,要真正分清直銷和傳銷,最簡單的方法就是看公司有牌無牌,這就是選擇公司“最不用原則”的原則。從別的方面區分,可能會把你越搞越糊涂的:如果按條例摳,拿牌的公司有哪家不是團隊計酬?哪家沒有入門費或者變相購買產品的入門費?——其實你也沒有必要把這些看透!在實際情況中,從具體各公司的操作上看很難判斷其合法與否,拿牌公司和未拿牌公司、本地運作和異地運作的、陽光下的和“灰色地帶”的,運用的原理都是大同小異,方式和結果上也是異曲同工。然而,執法和監管部門其實也“亂”,莫衷一是:逮著的本來從法律層面上講應該是非法集資或者是金融詐騙,他們也說是非法傳銷;某拿牌公司在某市開招商或產品說明會,被競爭對手舉報,他逮著也說成“假冒XX公司”的非法傳銷組織活動;更有甚者,某地方的執法人員喬裝之后,找借口叫做直銷的人“邀約”去,買單“打入”直銷團隊內部,最后來個“里應外合”,執法部門罰款了事,某些“執法”人員中飽私囊,真正的傳銷卻沒打掉多少。正是:“打傳”政績,捷報頻傳呵!所以,既是你把有關的法律法規看透了,針對這種情況還是無可奈何的,該忍受的還得忍受,因為中國目前的法律環境就是如此!

      看到上面所言,有人可能要發問:你到底是支持做直銷還是反對做直銷呢?總之,我還是傾向于支持的。但是,我們每個人都要有所取舍和甄別,不要人云亦云,認為有人在這個行業里大成功了,我們每個人都會成功,也不要把這個行業的一切都看得太透:直銷,從其表象上看,在現時代還是有趨勢的一面,你看它,要懷有一種欣賞(藝術)的心態,就像看一個美女,你不要懷邪念,不要犯“原罪”,你更不要欲謀看“透”,這個道理是很簡單的:假如一個美女站在你面前,你是覺得一絲不掛的好看還是穿“三點式”的好看?還是穿“迷你裙”而且“羞抱琵琶半遮面”的好看?一則要看你自己的欣賞水平,二則看你當時是什么心情。愚以為,還是“最不透”的好看——要留有想象的空間嘛!

      做直(傳)銷,大致如此,你千萬別把它看得太透!

責任編輯:鳴仁
 

0

頂一下

0

踩一下
 
 

 

版權說明:

    本網未注明"來源:中國直銷網"的稿件均為轉載稿,文章版權屬原作者或已經支付稿酬的合作媒體所有。本網轉載出于傳遞更多信息之目的,并不意味著贊同其觀點或證實其內容的真實性;如原作者不愿意將文章在本欄目刊出,或發現有與原作不一致的偏誤,請聯系我們,我們會盡快將您的版權信息添加到本文章中,或者根據您的意見給予相應的處理;如本網轉載稿涉及版權等問題,請作者在 盡快來電或來函與中國直銷網聯系。

    凡本網注明"來源:中國直銷網"的所有稿件,版權均屬本站所有,任何媒體、網站在使用時必須注明"來源:“中國直銷網 http://www.fmcr.cn”,違者本網將依法追究責任。

頁底導航 >>>  新聞資訊 |  政策法規 |  專家專欄 |  非法傳銷 |  直銷企業 |  教育培訓 |  健康美容 |  直銷人才 |  直銷雜志 |  資料下載 |  招聘求職 | 

欧美一区中文字幕_国产aⅴ综合色_国产乱码精品一区二区三_日本一区二区三区四区_男男视频亚洲欧美_9久草视频在线视频精品_2024国产精品_亚洲欧美另类综合偷拍_久久精品国内一区二区三区_久久www免费人成看片高清_欧美日韩精品一区二区在线播放_久久99精品国产麻豆婷婷洗澡_一本到一区二区三区_精品国产免费视频_青草国产精品久久久久久_www.久久精品


    欧美日韩免费高清| 精品国产乱码久久久久久郑州公司| 亚洲三级理论片| 欧美极品美女视频| 中文子幕无线码一区tr| 中文字幕巨乱亚洲| 国产精品久久久久久久久久久免费看 | 日韩精品电影在线观看| 日韩国产一二三区| 玖玖九九国产精品| 成人性生交大片免费看中文网站| 99久久精品国产一区| av成人综合网| 欧美综合激情| 在线亚洲欧美专区二区| 欧美日本一区二区在线观看| 日韩三级伦理片妻子的秘密按摩| 亚洲精品一区二区三区蜜桃下载 | a级国产乱理论片在线观看99| 粉嫩精品一区二区三区在线观看| 欧美成人免费在线| 色香蕉久久蜜桃| 日韩欧美国产综合一区| 中文字幕国产一区| 日韩激情在线观看| 成人在线视频一区二区| 九色91在线视频| 91福利国产成人精品照片| 日韩精品一区二区三区蜜臀 | 在线看成人av电影| 欧美一区二区女人| 国产精品成人免费精品自在线观看| 亚洲123区在线观看| 国产精品综合网| 国内视频一区| 欧美久久一二三四区| 欧美经典一区二区三区| 日韩av不卡在线观看| 99精品黄色片免费大全| 亚洲国产精品www| 欧美一区二区高清| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜 | 精东粉嫩av免费一区二区三区| 成人性视频网站| 亚洲成人蜜桃| 国产三区在线成人av| 日本成人在线网站| 国产精品一区二区三区在线| 色婷婷国产精品| 国产视频一区二区在线观看| 日韩av午夜在线观看| 国产伦精品一区二区三区高清版| 欧美性猛片xxxx免费看久爱| 国产精品美女久久久久aⅴ国产馆| 精东粉嫩av免费一区二区三区| 欧美区高清在线| 久久久久久久综合色一本| 蜜臂av日日欢夜夜爽一区| 蜜桃999成人看片在线观看| 欧美大片在线观看一区二区| 亚洲电影第三页| 国产一区二区三区无遮挡| 欧美日韩国产高清一区二区| 亚洲综合一区二区精品导航| 国产精品美女久久久久av福利| 欧美喷潮久久久xxxxx| 亚洲综合色视频| 国产综合色一区二区三区| 精品欧美久久久| 国产一区二区三区久久久 | 欧美一区二区三区视频免费播放| 亚洲18女电影在线观看| 美脚丝袜一区二区三区在线观看| 日韩三级伦理片妻子的秘密按摩| 免费观看日韩电影| 欧美日韩一区二区三区免费| 久久香蕉国产线看观看99| 国产成人日日夜夜| 欧美片网站yy| 美女一区二区视频| 中文字幕av日韩精品| 亚洲大片免费看| 日韩在线国产| 依依成人综合视频| 极品校花啪啪激情久久| 国产欧美精品区一区二区三区| 成人av影院在线| 26uuu国产日韩综合| 成人av在线影院| 亚洲精品在线免费观看视频| 福利电影一区二区| 91麻豆精品国产91久久久更新时间| 日韩经典中文字幕一区| 亚洲欧美日产图| 首页亚洲欧美制服丝腿| 亚洲成人蜜桃| 日韩高清在线一区| 色综合激情久久| 免费观看在线综合色| 欧美丝袜丝交足nylons| 国产综合色产在线精品| 6080yy午夜一二三区久久| 国产精品亚洲第一区在线暖暖韩国| 欧美日韩和欧美的一区二区| 国产老妇另类xxxxx| 日韩午夜电影在线观看| 狠狠色丁香婷综合久久| 欧美美女bb生活片| 风间由美一区二区三区在线观看| 欧美成人女星排名| 91捆绑美女网站| 亚洲日本丝袜连裤袜办公室| 欧美精品一区二区三区四区五区| 亚洲少妇30p| 亚洲人成人77777线观看| 蜜桃av噜噜一区二区三区小说| 色哟哟在线观看一区二区三区| 久久激情五月婷婷| 欧美一区二区三区四区在线观看 | 黄网站免费久久| 制服.丝袜.亚洲.中文.综合| 成人国产在线观看| 亚洲国产精品精华液ab| 蜜桃传媒视频麻豆一区| 天堂一区二区在线| 欧美午夜一区二区| 成人综合日日夜夜| 国产精品久久久久久久久免费相片| 久久超碰亚洲| 日本vs亚洲vs韩国一区三区| 欧美日韩高清不卡| www.成人av| 午夜视频在线观看一区二区| 欧美裸体一区二区三区| 97久久精品人人做人人爽50路| 最新国产成人在线观看| 欧美亚洲日本国产| 99热国产精品| 亚洲综合色自拍一区| 91精品久久久久久久91蜜桃| 成人综合av网| 美国毛片一区二区三区| 久久久99精品久久| 亚洲 国产 欧美一区| 韩国毛片一区二区三区| 国产精品妹子av| 欧美中文字幕一区| 痴汉一区二区三区| 免费成人美女在线观看.| 欧美变态凌虐bdsm| 亚洲精品永久www嫩草| 成人动漫一区二区| 亚洲乱码国产乱码精品精的特点 | 亚洲成人动漫在线免费观看| 日韩欧美国产高清| 欧美一区二区三区在线免费观看| 国模少妇一区二区三区| 国产精品久久久久久久裸模| 欧美视频在线观看一区二区| 国产66精品久久久久999小说| 日本不卡1234视频| 亚洲欧洲日本在线| 欧美一区二区在线观看| 欧美三日本三级少妇三99| 国产一区二区三区久久悠悠色av| 亚洲人成网站色在线观看| 欧美巨大另类极品videosbest | 欧美精品在线一区| 国产福利一区二区三区视频在线| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 91精品国产一区二区三区| 欧美精品一区二区三区四区五区 | 欧美日韩精品高清| 麻豆精品传媒视频| 不卡视频一二三| 免费不卡在线观看| 亚洲精品高清在线| 久久精品一区八戒影视| 欧美乱妇15p| 中文精品一区二区三区| 久久综合九色99| 99电影在线观看| 波多野结衣中文字幕一区| 九色porny丨国产精品| 亚洲国产综合色| 成人免费小视频| 中文字幕欧美国产| 精品免费国产一区二区三区四区| 欧美午夜在线一二页| 亚洲一区二区三区色| 美女主播视频一区| 精品久久sese| 精选一区二区三区四区五区| 91免费观看| 91文字幕巨乱亚洲香蕉| 国产乱码精品一区二区三区忘忧草| 五月天网站亚洲| 亚洲综合在线观看视频| 亚洲免费观看高清完整版在线观看熊| 国产日韩欧美不卡在线|