直銷立法嚴(yán)厲 推銷員薪酬不得高于產(chǎn)品零售價(jià)25%

來源：北京晨報(bào)

   為了降低“老鼠會(huì)”死灰復(fù)燃的可能，直銷企業(yè)須采取店鋪和雇員相結(jié)合的模式。此次“直銷法規(guī)座談會(huì)”再次印證了這一業(yè)界共識。    據(jù)知情人士透露，直銷法草案中提到獎(jiǎng)勵(lì)制度，規(guī)定直銷企業(yè)支付給推銷員的總薪酬不得高于產(chǎn)品零售價(jià)格的２５％，個(gè)別可適當(dāng)放寬到３０％。這樣的額度意味著中國的直銷可能傾向于單層次模式。

    盡管并不排斥多層次直銷模式，但是，類似于雅芳的以店鋪銷售為主的銷售模式仍是政府鼓勵(lì)的。

    中國直銷立法猶如一張泛黃的債單。

    加入世貿(mào)組織后第三天，中國政府官員表示，中國三年內(nèi)制定直銷法。今年２月９日，商務(wù)部外資司副司長鄧湛在中美商務(wù)理事會(huì)經(jīng)貿(mào)座談會(huì)上宣布，中國有望于年內(nèi)制定直銷業(yè)相關(guān)法律。此后，商務(wù)部官員赴美調(diào)研。

    但是，政府每一步都走得異常謹(jǐn)慎，其中的重要原因在于中國曾經(jīng)歷過“非法傳銷”失控、“老鼠會(huì)”猖獗的灰色時(shí)期。　

    在今年春天的“中國無店鋪營銷業(yè)態(tài)與直銷模式”論壇上，龍永圖曾堅(jiān)定地表示：中國難以接受“無店鋪”模式。

    店鋪和雇員相結(jié)合的直銷模式，加上適度的薪酬額度，將成為政府遏制“金字塔傳銷”的重要砝碼。                  （記者 劉映花）