寶健（中國(guó)）直銷員計(jì)酬制度

關(guān)鍵字：寶健 直銷員 計(jì)酬制度

　　一、直銷員計(jì)酬辦法

　　經(jīng)過培訓(xùn)、考試取得《直銷員證》的直銷員，在與寶健公司簽訂《推銷合同》后將成為寶健正式直銷員。寶健公司對(duì)正式直銷員每月按其個(gè)人直接銷售產(chǎn)品的情況分段給予不同比例的銷售報(bào)酬 。具體分配辦法為：

　　    舉例說明：

　　    如直銷員當(dāng)月直接銷售 4000元，則按上述各范圍分段計(jì)算報(bào)酬后收入計(jì)算如下：

　　    1.1000*20%=200元

　　    2.1000*25%=250元

　　    3.2000*30%=600元

　　    該直銷員收入為： 200+250+600= 1050 元

　　二、直銷員資格的取消 　

        •  因出現(xiàn)違規(guī)行為而取消 　　

    直銷員在任職期間，如出現(xiàn)任何違反國(guó)家法律法規(guī)政策和寶健直銷員行為規(guī)范制度的行為，將解除直銷員《推銷合同》。

　　•  因自愿退出而取消 　　

    直銷員自簽訂《推銷合同》之日起60日內(nèi)可以隨時(shí)解除合同；60日后，直銷員解除合同應(yīng)當(dāng)提前15日通知寶健公司�！　�

        三、直銷員資格的恢復(fù)

　　1.因自愿退出而解除直銷員《推銷合同》的，如欲再次申請(qǐng)成為直銷員，須在六個(gè)月之后提出。

　　2.因出現(xiàn)違規(guī)行為而被解除直銷員《推銷合同》的 ，不得再申請(qǐng)成為寶健直銷員。　　

        備注1：

　　寶健（中國(guó)）將嚴(yán)格按照《直銷管理?xiàng)l例》中有關(guān)直銷員計(jì)酬的規(guī)定，嚴(yán)格禁止直銷員團(tuán)隊(duì)計(jì)酬方式，并列入寶健《直銷員管理制度》。

　　備注2:

　　寶�。ㄖ袊�(guó)）承諾：嚴(yán)格按商務(wù)部規(guī)定，如出現(xiàn)涉及直銷員報(bào)酬等重大事項(xiàng)變更，均嚴(yán)格按照《直銷管理?xiàng)l例》向商務(wù)部報(bào)備。

寶�。ㄖ袊�(guó)）日用品有限公司

　　2006年6月1日修正