安惠公司隆重召開2009年員工大會(huì)

關(guān)鍵字：安惠公司 2009 員工大會(huì)

        機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的2008年，面對(duì)不利的外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境，安惠公司全體同仁同心同德、努力耕耘，創(chuàng)造了令人鼓舞的業(yè)績(jī)：全國(guó)“小蘑菇 大產(chǎn)業(yè)”健康萬里行活動(dòng)反響熱烈、成效顯著；首批“企業(yè)信用評(píng)價(jià)AAA級(jí)信用企業(yè)”“國(guó)家特色農(nóng)產(chǎn)品加工領(lǐng)域食用菌加工專業(yè)分中心”“全國(guó)優(yōu)秀民營(yíng)科技企業(yè)”等榮譽(yù)彰顯安惠雄厚的科研實(shí)力和領(lǐng)先的行業(yè)地位；中華人民共和國(guó)直銷經(jīng)營(yíng)許可證的獲得更是開啟了安惠發(fā)展的新篇章……2008年，在安惠發(fā)展的史冊(cè)上，無疑添上了濃重厚彩的一筆。

        安惠公司副總經(jīng)理柯建民在回顧2008年公司所做的工作時(shí)說，過去的一年，安惠踏上了又好又快地發(fā)展的新征程，各種榮譽(yù)接踵而至，銷售隊(duì)伍與日俱增，市場(chǎng)占有率穩(wěn)步提升，品牌形象美名遠(yuǎn)揚(yáng)。柯建民副總經(jīng)理寄語安惠員工：在新的一年里，珍惜自身的崗位，積極進(jìn)取，主動(dòng)思考，磨意志，勵(lì)心智，勤鍛煉，愿付出，與企業(yè)同甘苦，同安惠共發(fā)展。

        安惠公司總經(jīng)理助理陸忠與大家一起探討安惠國(guó)際化背景下的員工成長(zhǎng)。安惠公司實(shí)施國(guó)際化發(fā)展戰(zhàn)略，需要培養(yǎng)和造就具有國(guó)際化視角，懂得國(guó)際化運(yùn)作，高素質(zhì)、高水平的員工隊(duì)伍。新時(shí)期的安惠員工，應(yīng)該樹立終身學(xué)習(xí)的理念，具備吸納力、包容力和變通能力，勇于挑戰(zhàn)，主動(dòng)出擊，才能跟得上公司快速發(fā)展的步伐。他對(duì)新一年的員工隊(duì)伍建設(shè)提出了具體要求。

        安惠公司黨總支書記金敏林、總經(jīng)理助理曹昌貴、安惠會(huì)議中心總經(jīng)理吳志明分別在會(huì)上發(fā)言，他們立足本職，總結(jié)2008年的工作，決心在2009年繼往開來，再創(chuàng)輝煌。

        年會(huì)上，分門別類頒發(fā)了各種獎(jiǎng)項(xiàng)。40多位優(yōu)秀員工、作出突出貢獻(xiàn)的科研人員受到表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。公司還特設(shè)總經(jīng)理特別獎(jiǎng)、優(yōu)秀顧問獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)做出特殊貢獻(xiàn)的安惠員工。陳惠董事長(zhǎng)和陸漢萍副董事長(zhǎng)等先后將證書、獎(jiǎng)金親手發(fā)到獲獎(jiǎng)?wù)呤种小�歡快的進(jìn)行曲持久回蕩在會(huì)場(chǎng)里，掌聲不斷，溫馨感人。

        年會(huì)專門放映了被譽(yù)為中國(guó)第一部企業(yè)教案、企業(yè)精英奮斗史的電影《首席執(zhí)行官》精編版。該片以海爾集團(tuán)首席執(zhí)行官?gòu)埲鹈魹樵�型，講述了中華民族的精英胸懷振興民族工業(yè)的大志，十七年如一日奮力拼搏，歷經(jīng)風(fēng)雨百折不回的真實(shí)故事。海爾人自強(qiáng)不息的奮斗精神和高昂的民族正氣感動(dòng)了每一位安惠員工。海爾“敬業(yè)報(bào)國(guó)、追求卓越”的精神，值得每一位安惠人去領(lǐng)悟深思，主人公為實(shí)現(xiàn)理想表現(xiàn)出的一往無前的勇氣、堅(jiān)韌不拔的意志、振興民族工業(yè)的胸懷，值得每一位安惠人去認(rèn)真學(xué)習(xí)。在充滿新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)的發(fā)展背景下，公司放映此片，頗具教育意義。

        陳惠董事長(zhǎng)在總結(jié)性發(fā)言中首先談了自己對(duì)《首席執(zhí)行官》的體會(huì)。他說，同為民族企業(yè)，安惠需要向海爾學(xué)習(xí)的還有很多。海爾人能做到的，我們安惠人也能夠做到。安惠要打造百年基業(yè)，需要理想和信念，需要激情和智慧，更需要大家同心同德。陳惠董事長(zhǎng)指出，2009年公司的總體工作思路是：統(tǒng)一“一個(gè)思想”，轉(zhuǎn)變“一個(gè)觀念”，建立“六大體系”，保持健康發(fā)展。“一個(gè)思想”即安惠繼續(xù)堅(jiān)持不懈地走專業(yè)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展道路；“一個(gè)觀念”是流程化、制度化管理，這是安惠保持健康、穩(wěn)定發(fā)展的唯一選擇；“六大體系”即成本管理體系、質(zhì)量控制體系、創(chuàng)新工作體系、人才培養(yǎng)體系、流程管理體系和考核與薪酬體系。

    最后，陳惠董事長(zhǎng)希望安惠一家人在2009年能繼續(xù)發(fā)揮自己的力量，創(chuàng)造條件，創(chuàng)造機(jī)會(huì)，以自己的實(shí)際行動(dòng)為安惠的再次騰飛作出積極的努力。

       會(huì)后，在安惠大酒店舉行2009年迎春晚宴。席間，員工們踴躍登臺(tái)，載歌載舞，抽獎(jiǎng)、游戲等趣味活動(dòng)穿插其中，亮點(diǎn)紛呈，把宴會(huì)一次次推向高潮。

陳惠董事長(zhǎng)發(fā)表重要講話

柯建民副總經(jīng)理發(fā)言

 安惠公司總經(jīng)理助理陸忠

安惠公司黨總支書記金敏林

安惠公司總經(jīng)理助理曹昌貴

陸漢萍副董事長(zhǎng)深情演繹《飛翔吧，安惠》

自編自演《陽光地帶》

合唱《安惠之歌》