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直銷員計酬制度

2006-11-30 00:00:00  作者:歐瑞蓮  來源:互聯(lián)網(wǎng)  點擊:
直銷員計酬制度

直銷員的計酬均是基于其個人銷售給顧客(包括普通顧客和優(yōu)惠顧客)的銷售額獲得收入,不存在團隊計酬的方式。

歐瑞蓮(中國)向直銷員支付服務(wù)報酬。歐瑞蓮中國支付給直銷員的服務(wù)報酬按照其本人直接向普通消費者銷售產(chǎn)品的收入計算,詳情如下:
每月銷售額(元) 服務(wù)報酬占銷售額的比例
0 – 899 5%
900 – 1,499 10%
1,500以上 15%

為適應(yīng)市場變化和中國政府對直銷業(yè)發(fā)展的具體要求,歐瑞蓮(中國)有可能對服務(wù)報酬的比例做出調(diào)整,但確保直銷員的報酬總額不超過其本人直接向消費者銷售產(chǎn)品金額的30%。除此之外,各項物質(zhì)激勵措施所耗費用也包括在直銷員個人銷售金額的30%的限制范圍之內(nèi)。
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