安利(中國)30周年慶典 安利董事會聯合主席致辭精編
發布: 2025-12-15 13:03:12 作者: 佚名 來源: 安利

安利董事會聯合主席德·狄維士(左)
安利董事會聯合主席 史提夫·溫安洛(右)

安利董事會聯合主席 史提夫·溫安洛
在安利(中國)30周年慶典上致辭
熱烈祝賀安利(中國)迎來三十周年!今天能和各位齊聚一堂,慶祝這一里程碑時刻,我深感榮幸。
對我來說,這是意義非凡的一刻。
我還記得自己第一次來中國的情景。那是1973年,當時我還是個年輕的小伙子。我和父親一起來到中國,他渴望親身感受這里的文化,親眼看看這個國家的模樣。父親在這里的人們身上看到了巨大的潛力。他發現安利的價值觀與人們對自身和家庭生活的美好追求不謀而合。從那時起他就確信,安利能夠幫助這里的人實現夢想。

在那次初訪后的二十多年,我們在中國的生產基地正式剪彩,開啟了安利在這片土地上的精彩旅程。自那時起,值得慶祝的時刻便接踵而至。這里總是充滿生機,人才不斷涌現,振奮人心的創新成果也層出不窮。今晚的舞臺上,我們已經見證了這一切。相聚共享美好時光固然令人喜悅,但我也深知這一路走來并非總是坦途。

我們也曾遭遇諸多挑戰,但面對每一個難關,你們都展現出強大的適應力,與我們一起攜手,不斷開拓新的發展路徑。我們由衷感謝你們與我們之間的伙伴關系。伙伴關系正是安利和我們所有人事業的基石,它如今的重要性,絲毫不亞于60多年前我的父親和理查·狄維士先生創立這家公司之時。

我至今仍記得父親在早餐桌上向我談起安利價值觀的情景。而你們之所以被安利所吸引,正是因為你們和我的父親杰、和理查、和德秉持著相同的價值觀。在我看來,你們彼此扶持、相互激勵,并將這份力量傳遞給周圍的人,這一切都建立在始終恪守創辦人理念與價值觀之上。
三十年來,縱然挑戰不斷,你們總能順應時勢,主動擁抱變化。一路走來,你們也贏得了卓越的聲譽。

這些年我數次到訪中國,曾與社會各界人士會面及交流。
記得多年前我會見一位市長時,他對安利充滿好奇。在交談中他問我,是什么讓安利有今天的成就?是它的產品嗎?是它的業務制度嗎?我告訴他,產品和業務制度固然重要,但更關鍵的是人。在座的每一位,才是安利成功的真正驅動力。

安利(中國)的伙伴們,你們是名副其實的榜樣,不僅激勵著這里的伙伴,也激勵著全球的安利創業者。你們從未停止探索的腳步,永遠在追問 “還有什么可能”,你們的成就也印證了這一點。這樣的周年慶典,正是歡慶成就的美好時刻。
我記得2009年我們慶祝過另一個里程碑,安利50周年慶典。那次的氛圍與今天頗為相似。但對我而言卻帶著一絲傷感,因為父親那時已經離世,無法親臨現場。不過我和團隊一起做了一件特別的事——我們制作了一段父親講話的全息投影。我記得整個活動都很順利,到了最后一天,理查登上舞臺,暢談未來,全場掌聲雷動。然而當理查介紹我父親時,會場驟然安靜下來,因為父親的全息影像突然出現在了演講臺上。
緊接著,全息影像中的父親開始講話。那個瞬間至今歷歷在目。父親談到了挑戰,但更重要的是他暢想了未來。他說:“未來,往往比我們想象的更加精彩。” 他還說:“我們不能只依賴專家,未來總是會遠超我們的想象。我們需要相信自己。你無法預測未來,但可以追尋夢想。”
回想起我第一次來中國時,還是個四處張望的年輕人,再看我們如今的成就,我愈發覺得父親的話再正確不過。請記住,永遠要志存高遠,堅信只要我們秉持我們的價值觀攜手同行,未來必將比我們的想象更加輝煌。

再次祝賀大家!你們太棒了!

史提夫·溫安洛發言結束后歡迎德·狄維士上臺

安利董事會聯合主席 德·狄維士
在安利(中國)30周年慶典上致辭
如史提夫所言,我和他之間的友誼與情誼,要從我記事時算起。這其實也映照出我們父輩們親密無間的伙伴關系。這份情誼不斷延展,如今已把我們所有人都緊緊聯結在一起。
來到今天的慶典現場,我心中不禁涌起萬千感慨。看到產品研發和技術領域涌現出這么多了不起的成就,我想,杰和理查如果在場,一定會深深為之欣喜。他們一定會喜歡這場聚會。杰很可能會側身對理查低語:“我早就說過,未來會比我們想象的還要精彩。” 他們之間的相處模式就是這樣——彼此挑戰,互相激勵,卻始終并肩同行。
想到我們在展望未來 30年,探討如何前行,構想那些非凡的未來場景,如今已擁有如此堅實的基礎,這實在令人振奮。剛才展示的一些內容,已經讓我們瞥見了未來的一角。正如杰所言,未來必將無比精彩,超越我們所有人的想象。

慶典現場正式發布了大A展業助手
這是安利AI元年的第一款產品
但在我們思索未來時,很多討論都圍繞著技術和產品。這一切的核心,其實是你們,是你們的未來,你們的事業,以及你們的希望與抱負。
此刻,我想請大家花點時間,把這一切與自身聯系起來。安利未來30年的發展,不在于公司本身,也不關乎他人。而在于你們。
你們已經準備就緒,因為這一切就是為了你們,也為了所有在線關注著我們的人。我們今天能站在這里展望未來,離不開那些開拓先鋒們奠定的基礎。正是那些在30年前事業起步時便選擇了相信,并且始終全身心投入的伙伴們,才讓我們擁有了今天這樣的根基,并得以在未來30年繼續穩步前行。

由營銷伙伴組成的安利合唱團在舞臺上表演
接下來,我想和大家分享兩點。
第一點,請勇敢挑戰自己,大膽去構想你未來的模樣。在諸多安利伙伴的故事里,你們看到了來自各行各業、擁有不同背景的人們在這份事業中取得成功,他們在成長的同時,也成為了一個很棒的事業的一部分,正如你們一樣。
這份包容性,從一開始就植根于這份事業的基因之中。這正是杰和理查的初心,他們希望打造一份人人可為的事業。事實上,很多年前,他們曾給我們講過一個故事。當年他們努力拓展業務時,曾經有一位外聘顧問前來商討公司發展戰略。
那位顧問一開口就提出:我們來談談這些事業經營者的準入標準吧。你們現在對加入安利的人沒有任何限制,或許應該重新考慮。你們或許該設置學歷門檻,畢竟你們可能希望這里的每個人都受過良好教育;或者,要求加入者具備一定經驗。甚至,要求他們在其他行業有成功記錄,能為安利帶來資源或產品知識。總之,或許應該設立一些門檻,總不能讓什么人都能加入吧。結果,我父親和杰當場就解雇了那個人,因為這完全違背了他們對安利的信念。他們從未想過要將人拒之門外,而是始終專注于如何吸引人們加入。
安利是一個人人可為的事業,一份屬于你們、讓每個人都有機會成功的事業。我希望大家牢記,無論未來如何變化,無論我們推出何種新產品、采用何種新技術,這一點永遠不會改變。

我要分享的第二點是,請把未來30年與你個人緊密相連。或許30年這個時間跨度太大,那不妨先著眼于一年、幾年,或是下周、下個月。
我不知道你現在身處何方,但我很高興你與我們在此相聚,很高興你成為這個事業的一份子。因為你們將定義安利的未來。我們可以制定許多計劃、戰略,進行大量投資,這些我們都會去做。但是,你將定義安利的未來,因為你將定義自己的未來。

很多年前,我在公司正好聽到一些員工和伙伴們通電話,我有點打擾了他們。其中一位正在通話的女士問是誰在打擾,員工告訴她:“是德在旁邊。” 那位女士說:“請讓我跟他說話。”
于是我與這位非常棒的女士通了話。她說:“德,我今天一定要跟你說件事,我今天要搬進我夢想中的新家了!我得把我的故事講給你聽。安利的洗衣液是唯一不會引發我皮膚嚴重過敏的產品。正因為這些產品,我成了安利的忠實顧客。我沒想到,成為一名忠實顧客會給我的人生帶來這么大的改變。后來,我丈夫失業了,而我早就親身體驗過安利產品的品質。于是,我們決定加入安利,成為了安利創業者。就在我們的事業小有成就之后不久,我的丈夫不幸去世了,留下我獨自一人。我失去了他,但我依然擁有安利事業,我依然可以經營它,讓它不斷發展壯大。正因為這份事業的獨特模式,我擁有了一個未來——而今天,我就要搬進我的夢想之家了。”
我說:“這太好了,真了不起。” 我們又簡單交流了幾句,便道了別。掛斷電話后,我意識到一件事:我從未問過她的夢想之家是什么樣子的,我不知道它是大是小。我愣了一下,心想本該多問問細節。但轉念一想,那并不重要,因為那不是我的夢想之家,那是她的。這才是關鍵所在。
所以,無論你正坐在這個體育館的哪個位置,無論你在全國的哪個城市,安利未來的30年,就是你的30年。它關乎你的未來。

它關乎你的未來,關乎你的夢想。這些夢想在我眼中是什么樣子并不重要。對我們所有人而言,重要的是,它們是你們的夢想,是你們的心之所向,是你們的目標并且愿意為之奮斗,這才是核心所在。你們將定義安利未來的 30 年。
而在這里,我們做出承諾。我們承諾,將會陪伴你們走過每一步;我們承諾,將持續投資于這份事業,并與你們一同堅定信念。你們的未來值得我們為之努力,你們的未來至關重要。我們會始終與你們攜手同行,幫助你們把未來的藍圖變成現實。
這就是我們在此的原因。我們堅信下一個三十年,我們堅信安利(中國)事業的未來。
能有機會與各位一道,共同打造安利在中國未來30年的事業,打造你們在中國的安利事業,我們何其有幸!

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