12月5日，江海系統第六屆市場發展委員會第一次會議暨2026財年第一季度市場工作會議舉行。江海系統市場發展委員會委員、綠芝獎銜以上經銷商、大市場相關部門負責人參會。

 

 

　　會議伊始，安惠生物科技董事長陳惠為江海系統第六屆市場發展委員會委員頒發聘書，希望他們以實干彰顯新作為，以實績踐行新擔當。

 

 

　　安惠企劃部總監唐懿發言。他說，企劃部圍繞“文化”與“品牌”兩大核心，通過平臺、視覺、活動及企劃四大著力點，助力市場展業。2025財年，企劃部通過加強多渠道宣傳、構建全員傳播生態、升級產品包裝、拍攝紀錄片等措施，有效提升了品牌曝光度。2026財年，企劃部將精準發力，優化賬號矩陣，建立經銷商內容池，推出場景化視頻及實用視覺設計。同時，打造品牌IP活動，如中華靈芝文化節，并持續開發靈芝文創產品。

 

 

　　安惠商學院執行院長陳麗娟圍繞“活動安全、教培體系、工具建設、賦能行動”四大核心版塊，發布2026財年教培規劃。她表示，2026財年，商學院將構建全周期、多層次的教培體系，分為事業培訓、領袖之路、專業培訓和專項培訓，涵蓋團隊建設、營銷技能、健康顧問、領導力等多類訓練營，并搭配實操演練與定制化工具流，賦能經銷商從新人到領袖的全鏈路成長。

 

 

　　安惠青年發展委員會主任陳駿驊匯報總結2025財年新創營的工作。他說，過去一年，新創營成果豐碩，青年學習從“看一看”到“真投入”，成長從“被動聽”到“主動做”，價值從“概念”到“成果”。學員們在張謇企業家學院建立身份認同，在北京大學拓寬視野、提升能力，在安惠園區學會市場實戰，成長迅速，多人晉升橙芝與達成樂享之旅。未來，新創營將持續發力，打造健康專業底盤，提升領導力與協同力等，建設安惠新生代梯隊，為安惠發展注入新活力。

 

 

　　安惠專賣店管理部副總監張洪強強調，專賣店作為公司品牌形象展示與銷售服務的重要窗口，需嚴格遵守國家法律法規及公司規定，維護品牌形象與利益。他指出，專賣店需具備合法證照，包括營業執照、實體經營許可證及健康證等，并確保經營范圍全面合規。同時，他對專賣店產品展示、安全存儲及售后服務提出更高要求，強調規范經營與公平競爭。

 

 

　　安惠外事部總監竺婷就大家關心的直銷市場合規經營及網絡低價銷售問題進行回應。她強調，合規經營是直銷企業發展的基石，公司對網絡低價銷售行為采取零容忍態度，已通過法律手段打擊多起網絡低價銷售案例，有效維護市場秩序。未來，公司將持續動態監控網絡平臺，對違規經銷商及專賣店進行嚴厲處罰，包括取消經銷資格、罰款及取消表彰等。安惠律師事務部主任尤昌輝還為與會者進行了普法宣傳。

 

 

　　安惠總經理助理、市場部總監陳杰表示，安惠事業將聚焦四大核心舉措：基礎訓練筑牢專業與文化根基，確保團隊能力統一提升；客戶深耕打造信任資產，實現從產品信任到事業經營的升華；招商增員匯聚同頻伙伴，形成協作成長的良性氛圍；樂享達成則讓奮斗綻放光芒，激發團隊內在動力。他強調，安惠將堅持招商與訓練并重，深耕與增長同步，確保事業根基穩固，拒絕短期泡沫，讓每一位伙伴的奮斗都能收獲榮耀與成長，攜手共創健康事業新篇章。

 

 

　　江海系統領導人秦華、莘樹美、錢玲紅、蔣改紅、盛春雁、蔡妮娜上臺分享。她們講述了自己選擇安惠的初心及從事安惠事業的感悟；圍繞樂享之旅的意義與重要性展開闡述，強調其作為團隊激勵與夢想放大的關鍵作用；分享了如何精準借力年會邀約客戶、利用年會促銷活動有效提升業績的實戰策略。此外，她們還交流了芝草玉液牌靈芝猴頭菇酒的銷售心得，為參會者提供了寶貴的市場經驗與靈感。

 

 

　　陳惠董事長發表講話。他強調“只有發展才是硬道理”“幸福與成績皆由奮斗鑄就”，鼓勵安惠人勇于挑戰自我，嚴格要求自身。針對團隊建設，他提出“青年強則安惠強”，明確團隊需重視年輕人培養，為安惠長遠發展注入新鮮活力。他對江海系統發展委員會成員提出更高要求，呼吁大家實現從“領導”向“領袖”的跨越，以企業家的格局與高度帶領團隊前行。會議最后，他號召全體安惠人同心同德、同向同行，在新起點上攜手開創安惠發展新局面。