近日，湖南省工業(yè)和信息化廳發(fā)文公布了2022年度“湖南省省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心”認(rèn)定名單，綠之韻集團(tuán)憑借強(qiáng)大的人才團(tuán)隊(duì)、不斷的研發(fā)投入、濃厚的創(chuàng)新氛圍，在眾多企業(yè)中脫穎而出，成功晉升為湖南省省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心，這是公司在技術(shù)研發(fā)道路上的又一里程碑，也是邁向新目標(biāo)的起點(diǎn)。

　　湖南省省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心是湖南省為深入落實(shí)“三高四新”戰(zhàn)略定位和使命任務(wù)，強(qiáng)化企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新主體地位，增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力，加快建設(shè)以企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導(dǎo)向、政產(chǎn)學(xué)研用深度融合的技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)體系。省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心的認(rèn)定，能夠有效鼓勵(lì)引導(dǎo)行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)進(jìn)步和創(chuàng)新能力提高。主要從組織機(jī)構(gòu)、運(yùn)行機(jī)制、經(jīng)費(fèi)投入、人才引進(jìn)和培養(yǎng)、產(chǎn)學(xué)研合作等方面對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系進(jìn)行綜合考核。

 

 

　　自2003年創(chuàng)立以來，綠之韻集團(tuán)始終堅(jiān)持“以產(chǎn)品為導(dǎo)向”的發(fā)展理念，所推出的產(chǎn)品都緊緊圍繞綠色、天然、健康和養(yǎng)生理念，以產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的模式先后與南京大學(xué)、湖南中醫(yī)藥研究院、湖南中醫(yī)藥大學(xué)、湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)等科研院所等高等院校達(dá)成戰(zhàn)略合作，開展聯(lián)合辦學(xué)、聯(lián)合培養(yǎng)研究生、聯(lián)合組建實(shí)驗(yàn)室或研發(fā)中心，聚集了一大批專家教授級(jí)的產(chǎn)品科研隊(duì)伍進(jìn)行課題研究、項(xiàng)目攻關(guān)；成立了“綠之韻集團(tuán)產(chǎn)品專家委員會(huì)”，對(duì)旗下各系列產(chǎn)品的原料供給、加工工藝、品質(zhì)提升進(jìn)行科技攻關(guān)。

 

 

　　在科技創(chuàng)新方面，綠之韻集團(tuán)有效整合科技創(chuàng)新資源，注重科技成果轉(zhuǎn)化，以技術(shù)創(chuàng)新為立足點(diǎn)，深耕生物醫(yī)藥健康領(lǐng)域，以湖南省藥食同源功能性食品工程技術(shù)研究中心、長沙市企業(yè)技術(shù)中心、長沙市企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中心以及博士后工作站協(xié)作中心為依托，不斷開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品。此外，綠之韻集團(tuán)憑借強(qiáng)大的創(chuàng)新能力，也在積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，先后參與起草了2項(xiàng)地方標(biāo)準(zhǔn)以及1項(xiàng)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)的制定，成為行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的參與者。

 

綠之韻集團(tuán)與安化縣工商聯(lián)就鄉(xiāng)村振興建設(shè)工作簽訂戰(zhàn)略協(xié)議

 

綠之韻黃精原料基地建設(shè)和采購項(xiàng)目戰(zhàn)略簽約

 

　　“此次通過2022年湖南省企業(yè)技術(shù)中心認(rèn)定，是對(duì)綠之韻集團(tuán)創(chuàng)新能力、創(chuàng)新機(jī)制和行業(yè)影響力的高度認(rèn)可。”綠之韻集團(tuán)董事長胡國安表示，二十大報(bào)告中就強(qiáng)調(diào)，必須堅(jiān)持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力。未來，公司將充分發(fā)揮省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心優(yōu)勢(shì)，以綠色發(fā)展為基礎(chǔ)，深入實(shí)施創(chuàng)新研發(fā)戰(zhàn)略，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，持續(xù)提升創(chuàng)新能力，不斷加大科研人才的建設(shè)和投入，凝聚培養(yǎng)創(chuàng)新人才，加強(qiáng)企業(yè)技術(shù)中心管理、建設(shè)與運(yùn)營，進(jìn)一步提升內(nèi)部管理水平，優(yōu)化技術(shù)創(chuàng)新體系，提升原始創(chuàng)新能力和核心競爭力，助力“三高四新”戰(zhàn)略，將黨的二十大精神貫徹落實(shí)到公司發(fā)展新征程中。

 

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勞嘉總裁向博士后合作導(dǎo)師皮執(zhí)民教授頒發(fā)聘書