剛剛過去的一年，我們經(jīng)歷了太多太多！新冠疫情爆發(fā)并在全球蔓延、企業(yè)艱難復(fù)工復(fù)產(chǎn)、全球經(jīng)濟衰退等等，這一切都使得2020年極為不平凡。正因如此，USANA葆嬰人力資源部特別準(zhǔn)備了以 “U一年”為主題的線上年會。這體現(xiàn)了我們會銘記在2020年這個疫情之年，所經(jīng)歷的所有艱難時刻，也借此機會總結(jié)我們在這一年中所取得的成績，為我們在新的一年中的繼續(xù)奮斗，加油鼓勁！

 

 

　　2021年1月29日下午，在人力資源部的精心籌備下，USANA葆嬰員工年會以一種既特別又難忘的方式和大家見面了。因為疫情的原因，我們不得不取消線下的員工年會及晚宴，但是這絲毫沒有影響我們與大家見面的熱情，在中國區(qū)人力資源執(zhí)行總監(jiān)王蕾主持下，一場別開生面的線上直播年會與大家見面了。

 

中國區(qū)人力資源執(zhí)行總監(jiān) 王蕾

 

　　本次的線上年會直播，使得包括北京總部和全國29家分公司以及天津工廠的員工都能參與到本次年會中。

　　大家通過掃描二維碼進入直播間，與總部的直播現(xiàn)場進行實時留言互動，本次共425人參與到這場將近3個小時的年會直播中，直播間留言2109條，氣氛十分熱烈！

　　我們雖然無法在線下相聚，但是我們?nèi)缤�家人般的熱情，卻超越地理空間的限制，通過網(wǎng)絡(luò)感動彼此！

 

北京總部管理層團隊

 

　　本次線上年會不僅有來自北京總部的管理層團隊為全體員工獻上了新年祝福，值得一提的是，在中國與我們一起工作和生活三年多的首席財務(wù)官Travis先生，也代表USANA美國總部，在現(xiàn)場為全體員工獻上了祝福。

　　他特別強調(diào)，USANA作為一家健康科技公司，無論處在什么樣的環(huán)境下，我們始終堅持著我們的愿景——成為世界上最健康的大家庭！并鼓勵所有員工在工作中繼續(xù)秉承公司的四個核心價值觀：卓越、誠信、健康和互助！

 

首席財務(wù)官Travis

 

　　雖然沒有往年的線下歡聚，缺少了些大塊朵頤的熱鬧以及來自四海八方精彩的才藝表演，但這些遺憾，被年會直播中的六輪在線抽獎環(huán)節(jié)所帶來的幸運所撫慰。

　　精彩刺激的抽獎，給125位來自北京總部以及29家分公司的USANA小伙伴帶來了好運，這也預(yù)示著我們在新的一年依舊好運連連，歲歲常歡愉，年年皆順意！

 

 

　　公司的發(fā)展以及今天所取得的成績，離不開全體員工的付出，在此次年會直播中，我們對2020年度的8位優(yōu)秀員工進行了認可及獎勵，同時也表彰了在公司工作滿20年的三位員工。

　　除此之外，由于在2020年的各項防疫及日常行政工作中，助理行政經(jīng)理鄭偉做出了突出的貢獻，為公司復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供了有力保障，公司特別授予他“葆嬰之星“獎項，以表達感謝及鼓勵！感慨的瞬間總是催人淚下，驕人的成績鼓舞著我們奮發(fā)進取！ 

 

優(yōu)秀員工

 

長期服務(wù)員工

 

葆嬰之星

 

　　我們終將辭別特殊而精彩的2020年，迎來機遇與挑戰(zhàn)并存的2021年！讓我們帶著對彼此的關(guān)愛，懷揣對美好明天的憧憬，一路奮發(fā)，再創(chuàng)佳績！