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寶哥相對論:它可一點都不無聊,你求而不得的秘密都在里面了

發(fā)布: 2018-01-31 14:02:52    作者: 佚名   來源: 三生  

  最近最火的游戲,是一只愛旅行的青蛙,即使不玩游戲的人,也多少有所耳聞。這是一個看起來非常“無聊”的游戲,青蛙什么時候在家,什么時候出門,去哪里、去多久,會不會寄明信片回來,全都隨意,無跡可循。
  然而就這樣一款小游戲,在蘋果商店的下載量卻超過了1000萬次,很多人玩得不亦樂乎,出了門心心念念它什么時候回來,在家里又怕它太宅,看它讀書寫字會覺得很欣慰,活脫脫父母對待孩子的心境。
 
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  旅行青蛙成了現(xiàn)象級的爆款,網(wǎng)上也出現(xiàn)了無數(shù)的分析文章,有人看到了親子關(guān)系,有人看出了職場攻略,還有人羨慕說走就走的旅行,角度雖然多樣,但時常出現(xiàn)的一個詞是“換位思考”。當(dāng)你等著青蛙寄一張明信片告訴你它去了哪里的時候,你也許會明白父母那些無關(guān)緊要的嘮叨里的關(guān)心,也可能會理解上司交代一件事情后等你反饋的心情。而在平常,你會覺得就一點小事有這么重要嗎?
 
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  反過來也是一樣的,在管理者的眼中,每位員工的天賦和才能一定是有區(qū)別的,有人善于掌控全局,能帶領(lǐng)團隊做出漂亮的成績;有人適合鉆研細(xì)節(jié),去兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作;還有人擅長協(xié)調(diào)溝通,讓協(xié)作效率得到很大的提升。相應(yīng)的,每個崗位的職責(zé)和創(chuàng)造的價值會有分別,就像大自然一樣,高山流水,各有不同。
  但是,站到每一個人的角度去看,渴望得到尊重和認(rèn)可的心情是共通的。明天,是三生員工大會召開的日子,我希望讓大家感受到,在三生無論哪個崗位、做什么工作、多少薪酬,公司對大家的尊重和關(guān)愛是沒有任何區(qū)別的。我相信這樣的感受一點一滴積累下來,傳播開去,才是真正的文化力量。
 
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  推己及人,我們的顧客和伙伴們的感受,又何嘗不是如此呢?
 
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