欧美一区中文字幕_国产aⅴ综合色_国产乱码精品一区二区三_日本一区二区三区四区_男男视频亚洲欧美_9久草视频在线视频精品_2024国产精品_亚洲欧美另类综合偷拍_久久精品国内一区二区三区_久久www免费人成看片高清_欧美日韩精品一区二区在线播放_久久99精品国产麻豆婷婷洗澡_一本到一区二区三区_精品国产免费视频_青草国产精品久久久久久_www.久久精品

中國直銷網(wǎng) 中國直銷網(wǎng)
當(dāng)前位置:首頁 > 行業(yè)研究其它相關(guān)>> 正文

傳統(tǒng)美業(yè)如何橫盤突破?

發(fā)布: 2017-09-15 11:27:58    作者: 張笑華   來源: 中國直銷網(wǎng)  

        最近的中國股市正在向3400點沖高,好多的股票開始橫盤突破。
        橫盤是指:某只股票的股價在一段時間內(nèi)波動幅度小,無明顯的上漲或下降趨勢,股價呈牛皮整理,該階段的行情震幅小,方向不易把握,是投資者最迷惑的時候。
\
茗源軒生物科技董事長:張笑華先生 接受專訪
        而當(dāng)今傳統(tǒng)美業(yè)的老板是否也在經(jīng)歷著低迷困惑呢?我們來分析生存現(xiàn)狀,具業(yè)內(nèi)行業(yè)數(shù)據(jù)分析當(dāng)今傳統(tǒng)美容院正真賺錢的不到10%,70%以上的半死不活,5%的店面急需轉(zhuǎn)讓,還有部分是屬于嚴(yán)重虧損狀態(tài)。今天我們所說橫盤狀態(tài)指的就是這個70%-80%的群體,他們的店鋪每年不虧本,但又賺不到錢,老板的內(nèi)心世界非常矛盾,年年有希望年年沒指望,因為他們永遠(yuǎn)要面對的三個問題——那就是:顧客怎么來?員工怎么留?品牌如何塑?
        橫盤突破:
        第一步首先老板要解放思想放下身段,敢于接受或采納新生事物的嘗試與應(yīng)用,如在互聯(lián)網(wǎng)無所不+的時代我們能否啟用線上拓客系統(tǒng)?一個小型美容院四個美容師一個店長一個老板,六個人的團隊在線好友超過3萬人,假如能夠使用這樣的工具就不至于讓員工每天在店“干瞪眼”。
        第二步把分享經(jīng)濟、免費經(jīng)濟、體驗經(jīng)濟做到極致(不體驗不加盟、沒回本不讓轉(zhuǎn)介紹)。
        第三步顧客需要的是最高品質(zhì)的產(chǎn)品、最好的人文關(guān)懷(服務(wù))、最實惠的價格。而事實是老板能夠提供最好的產(chǎn)品,卻要很好的利潤。在實惠和利潤之間的博弈只有透過服務(wù)來解決甚至還有高科技的光電精密儀器做輔助。
\
茗源軒生物科技董事長:張笑華先生
        第四步靈活運用學(xué)習(xí)使用六大系統(tǒng)
        1.產(chǎn)品研發(fā)系統(tǒng)(專家團隊、資質(zhì)報告、權(quán)威認(rèn)證、行業(yè)趨勢),
        2.納客拓展系統(tǒng)(納新客、留老客、穩(wěn)長客)
        3.會員增值系統(tǒng)(會員盈利、家庭健康消費得利、會員學(xué)習(xí)包涵與美相關(guān)活動如旗袍秀、時裝賽等)
        4.員工忠誠系統(tǒng)(a員工盈利系統(tǒng)—如何自動返利b員工成長系統(tǒng)培養(yǎng)五力優(yōu)秀員工及執(zhí)行力、凝聚力、勝任力、領(lǐng)導(dǎo)力、目標(biāo)力)
        5.老板生發(fā)系統(tǒng)(a老板盈利—自動化復(fù)利b老板成長-資源整合、團隊建設(shè)、目標(biāo)管理、)
        6.教育培訓(xùn)系統(tǒng)(a專業(yè)技能—如何讓業(yè)績倍增b傳統(tǒng)文化—大愛教育、潛能開發(fā)、社會公益)。
        第五步機制為王,無論是直營店還是加盟店都要圍繞以下十大機制做調(diào)整即:
        1.圍繞核心項目準(zhǔn)備的周邊產(chǎn)品無限延伸機制 
        2.隱性入單無界拓展的直銷會員機制 
        3.直接入單有限拓展的落地店會員機制 
        4.無界拓展的店鋪推廣激勵機制(包括會員推店機制、店推店機制)
        5.分級加盟機制 
        6.地域保護機制 
        7.店鋪眾籌投資機制 
        8.教育培訓(xùn)會議機制:對店鋪有利、對直銷體系有利、對消費者有利、對會議班子成員有利 
        9.調(diào)換貨服務(wù)機制 
        10.會員資源共享整合機制(真正的異業(yè)結(jié)盟)2004年-中國直銷立法前,具有化時代意義的《廈門會議》,當(dāng)時A公司提出以人為主的多層次建議,而Y公司由于當(dāng)時已經(jīng)店鋪轉(zhuǎn)型成功所以管理層更青睞于店鋪屬地管理方向作為立法根基。因此目前中國直銷市場發(fā)展和規(guī)范運作以及以產(chǎn)品為導(dǎo)向的良性循環(huán)消費更適用于店鋪。如果非要結(jié)論傳統(tǒng)美業(yè)如何能夠橫盤突破的思維就是充分利用好直銷+、互聯(lián)網(wǎng)+、新美業(yè)+的三大思維。
        最后,不得不說直銷業(yè)與美容業(yè)結(jié)合雖然具有許多優(yōu)勢,但在美業(yè)資源不充分或者不夠完善的情況下,美業(yè)應(yīng)當(dāng)仍以傳統(tǒng)運作方式為主,只能把自己定位成新美業(yè)+,在人人都是自媒體的時代我們想運用互聯(lián)網(wǎng)+的思維來拓展線上目標(biāo)群體。衷心希望傳統(tǒng)美容院老板們深入探討五大步驟、六大系統(tǒng)、十種機制,愿您的企業(yè)一路飄紅。
\
茗源軒生物科技董事長:張笑華先生

        作者張笑華先生簡介:世界直銷(中國)專家委員會 專家委員,茗源軒生物科技有限公司董事長,國際金融交易師!
今日新聞頭條
我也說兩句
驗證碼:    
已有評論 0 條 查看全部回復(fù)
全搜索

站內(nèi)最新

直銷資訊 直銷研究

最新文章

直銷公司 直銷人才

相關(guān)·文章

直銷家園 直銷論壇

推薦·文章

人才首頁 我要加入

直銷·人才

欧美一区中文字幕_国产aⅴ综合色_国产乱码精品一区二区三_日本一区二区三区四区_男男视频亚洲欧美_9久草视频在线视频精品_2024国产精品_亚洲欧美另类综合偷拍_久久精品国内一区二区三区_久久www免费人成看片高清_欧美日韩精品一区二区在线播放_久久99精品国产麻豆婷婷洗澡_一本到一区二区三区_精品国产免费视频_青草国产精品久久久久久_www.久久精品


    欧美中文字幕一区二区三区 | 中文字幕日韩av资源站| ww久久中文字幕| 337p日本欧洲亚洲大胆精品| 精品不卡在线视频| 国产欧美日韩另类一区| 日韩美女久久久| 亚洲国产视频在线| 日韩电影免费在线| 国产精品18久久久久久久网站| 成人h精品动漫一区二区三区| 91蜜桃网址入口| 欧美黄色直播| 欧美三级中文字幕在线观看| 日韩天堂在线观看| 国产精品久久久久一区二区三区 | 丝袜亚洲另类丝袜在线| 激情小说欧美图片| 91在线播放网址| 久久影院理伦片| 欧美色爱综合网| 国产无人区一区二区三区| 一区二区三区日韩在线观看| 麻豆精品在线观看| 91嫩草在线| 伊人狠狠色丁香综合尤物| 在线不卡a资源高清| 国产精品蜜臀av| 免费高清不卡av| 91一区二区三区| 亚洲最大色综合成人av| 日韩视频一区二区| 一区二区三区成人| 国产不卡高清在线观看视频| 久久精品二区| 日韩三级免费观看| 午夜久久久久久电影| av电影天堂一区二区在线观看| 日本视频一区二区不卡| 日韩欧美电影在线| 午夜精品在线看| 91蜜桃免费观看视频| 一区二区三区国| 国产香蕉久久精品综合网| 日本欧美一区二区在线观看| 成人在线资源网址| 欧美高清性hdvideosex| 亚洲一区二区三区视频在线播放 | 成人午夜私人影院| 日韩中文字幕一区| 精品国产91久久久久久久妲己 | 国产成人久久精品77777最新版本 国产成人鲁色资源国产91色综 | 亚洲视频中文字幕| 成人免费毛片片v| 一区二区在线不卡| 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜| 韩国女主播一区二区三区| 免费看污久久久| xf在线a精品一区二区视频网站| 免费xxxx性欧美18vr| 久久久综合亚洲91久久98| 欧美sm极限捆绑bd| 看国产成人h片视频| 天堂资源在线亚洲资源| 中文在线一区二区| 成人app软件下载大全免费| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| 亚洲黄一区二区三区| 91高跟黑色丝袜呻吟在线观看| 欧美人xxxx| 免费精品99久久国产综合精品| 精品视频在线观看| 337p日本欧洲亚洲大胆色噜噜| 国产曰批免费观看久久久| 在线观看国产一区| 亚洲综合在线视频| 精品久久久久久中文字幕动漫| 久久综合久久鬼色| 国产91对白在线观看九色| 欧美精品三级在线观看| 麻豆久久一区二区| 欧美中文字幕一区二区三区亚洲 | 一区二区三区四区五区视频在线观看| 99久久一区三区四区免费| 精品欧美黑人一区二区三区| 国产a区久久久| 51久久夜色精品国产麻豆| 久久成人av少妇免费| 欧美色倩网站大全免费| 另类综合日韩欧美亚洲| 欧美色网站导航| 麻豆国产欧美日韩综合精品二区| 中文字幕欧美人与畜| 日韩不卡一区二区三区| 天堂资源在线亚洲视频| 亚洲成精国产精品女| 亚洲国产一区二区三区在线| 有坂深雪av一区二区精品| 久久久久se| 亚洲乱码日产精品bd| 欧美激情第六页| 一区二区三区在线免费视频| 日本一区高清不卡| 亚洲成人av资源| 色丁香久综合在线久综合在线观看| 亚洲va韩国va欧美va精品| 亚洲国产一区二区精品视频| 日韩制服丝袜先锋影音| 在线亚洲一区观看| 国产乱码精品一区二区三区av | 亚洲欧美另类图片小说| 免费国产在线精品一区二区三区| 一区二区日韩av| 色综合天天综合狠狠| 国产在线视视频有精品| 日韩欧美成人激情| 国产经典一区二区三区| 亚洲精品亚洲人成人网 | 精品国产一区二区在线观看| 99久久精品国产观看| 国产精品电影一区二区| 视频二区一区| 久草精品在线观看| 久久亚洲私人国产精品va媚药| 不卡日韩av| 夜夜精品视频一区二区| 欧美三片在线视频观看| 91丨porny丨首页| 亚洲精品高清视频在线观看| 一本久久a久久精品vr综合| 久久se精品一区精品二区| 精品国产乱码久久久久久1区2区| 国产精品一区视频| 日本中文字幕一区| 精品国免费一区二区三区| 欧美人与性禽动交精品| 久久国产精品一区二区| 久久蜜桃一区二区| 亚洲乱码一区二区三区| 福利一区二区在线观看| 亚洲人精品一区| 精品视频资源站| 国产精品麻豆免费版| 日韩国产欧美视频| 久久久综合激的五月天| 色噜噜色狠狠狠狠狠综合色一 | 国产大陆亚洲精品国产| 国产清纯在线一区二区www| 视频一区国产精品| 懂色av一区二区三区免费观看| 亚洲天堂2016| 91精品国产综合久久久久久久 | 一区二区av| 不卡电影一区二区三区| 一区二区三区四区不卡视频| 欧美一区二区视频观看视频| 免费国产一区二区| 丁香激情综合五月| 天堂久久一区二区三区| 久久久精品欧美丰满| 色嗨嗨av一区二区三区| 国产亚洲精品美女久久久m| 九九视频精品免费| 亚洲激情综合网| 久久影视一区二区| 欧美在线小视频| 九九九九精品| 成人av网在线| 美腿丝袜在线亚洲一区| 亚洲人成小说网站色在线| 欧美成人女星排名| 日本韩国欧美国产| 久久综合福利| av男人天堂一区| 精品一区二区三区视频| 樱花影视一区二区| 国产午夜精品一区二区三区四区| 欧美色倩网站大全免费| 婷婷精品国产一区二区三区日韩| 99国产精品一区| 国产精品77777| 毛片av一区二区三区| 亚洲精品国产无天堂网2021| 久久免费看少妇高潮| 精品视频在线看| 亚洲自拍偷拍二区| 日本一区二区三区视频在线观看| 9a蜜桃久久久久久免费| 丁香网亚洲国际| 国产一区二区精品久久99| 日韩av成人高清| 爽好久久久欧美精品| 亚洲综合色噜噜狠狠| 国产精品国产精品国产专区不蜜| 日韩精品专区在线影院观看| 69久久夜色精品国产69蝌蚪网| 欧美亚洲一区三区| 在线观看日本一区| 亚洲一区二区三区精品动漫| 日本在线播放不卡|