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謹記:在事業發展中有哪些常見的消極心態?

發布: 2009-06-23 12:34:28    作者: admin   來源: 快樂成功博客  

一、認命自卑不自信:
  人都有夢想,但很多人已把夢想埋葬。并不是因為外力迫使如此,而是有人面帶微笑對你說,"這件事肯定辦不成,命中注定你就是窮命",于是你放棄了。
  結果:一生平庸,碌碌無為
 
二、滿足自樂不上進:

  表現:"比上不足,比下有余","每月一、二千可以啦","蘿卜頭下酒也挺有滋味的","像我這種身份的人沒幾個做的","要把事業當餐后甜點,想吃就吃,不想吃就放一放"。
  結果:永遠停在成功大門之外。
 
三、心想口說不行動:

   想起來感動,說起來激動,就是不行動。這是一些人的真實寫照。有些人只有大目標,沒有必須實現的具體目標。這種人開口不乏雄心壯志,說起來慷慨激昂,做起來卻無聲無息,久而久之變成一個空談家,最終變得連自己的話都不相信。對大目標也產生懷疑,放棄夢想,放棄事業是早晚的事。
  表現:剛聽完計劃,就說個沒完,我朋友多,層次高,肯定跟我做,一個月拿到一萬元沒問題。公司好,產品棒,系統強,我肯定能成功,慢慢來。
  結果:理論和行動脫節,口號大于行動。
 
四、賭博投機不實干:
  有些人不想付出,只想收獲?傊竿焐系"掉餡餅",天天碰上好運氣。結果貧窮永遠跟著他;總想一口吃個胖子,結果"經常拉稀,越來越瘦"。
  表現:剛加入,不學習,見人就拉;沒理念、沒知識,滿腦子只想發財,滿嘴只講賺錢快;拉人墊背,坑蒙拐騙,胡吹亂侃,談五個死六個;挑三揀四,換來換去,到處占位,只出不進。
  結果:心態不好又不學習,建不起部門,組織不了團隊,最終只好放棄。
 
五、忽冷忽熱不勻速:
  事業的發展是需要持之以恒的、保持行動力的、有韌性的勻速前進。千萬不能三天打魚兩天曬網?繋滋斓呐Πl展幾個伙伴,一曬網,"睡覺的睡覺,休息的休息"。時間一長,自然失去了凝聚力和影響力。要知道拖延和挫折是失敗的至交。
  表現:剛加入時,熱情高漲,干干干;一碰問題,怨天尤人,難難難;參加培訓,見到成功的老師,碰到老鷹,就心情激動,熱血沸騰?墒莿偢闪藳]幾天,稍有不順,就瞻前顧后,沒信心做了!
  結果:朝三暮四,沒有責任心,害了自己,坑了別人。
 
六、瞎干亂闖不咨詢:
   有的人,毫無"歸零"心態?傆X得自己什么都懂,樣樣都會。非要樣樣事情自己闖,結果是處處碰壁,頭破血流。他們不懂得向成功人士學習,可以少走彎路,更可悲的是總不接受教訓,老犯同樣的錯誤--不咨詢,習慣于單打獨斗。
  表現:按傳統的一套干,按自己的想法干,憑著想當然去干,還美其名曰:“我了解情況,我有經驗/敢想敢干”。事實上是到處碰壁。
  結果:五個人、六條心、七個主義、八種做法、九不統一,全部歸零。
 
七、依賴等待不自立:
  這種人不同于不自信的人,他們主要是懶惰,坐享其成。
  表現:等上級幫,要領導為他服務,為他講計劃,幫他做溝通;幫他排隊建團隊,有問題,要下面伙伴直接找他的領導,自己站在岸上,就是不下水。
   結果:偷懶的習慣一旦養成,改變也就更難了。
 
八、一知半解不求深:
  21世紀是新經濟時代,知識就是資產。一旦你掌握知識,就能以最小的付出獲得最大的收益。但是有很多人,還沒有搞清楚公司是什么,產品是什么,逢人就說,"西北網電好,西北網電不投資就能賺大錢,沒有風險,不會虧本"。文化人、生意人總覺得自己明白,可一做起來,約不到人。
  結果:不歸零,滿足于一知半解,道聽途說,半瓶醋亂晃蕩,把全部名單晃蕩殆盡。要知道,"知識是惟一的善,無知是惟一的惡"。我們要把學習上升到道德的層次,這是當代電子商務的魅力之一。
 
九、怪上責下不自律:
   "嚴于律己,寬以待人"是成功者必備要素。人最大的敵人是自己,最大的成功是戰勝自己。有良師不學,有良友不交,有良機不握,不啻人生最大悲劇。但有的人,卻偏偏要反其道而行之。
  結果:人心渙散
 
十、怕苦怕難不拼搏:
  有很多人只有大目標,沒有小安排。高談闊論,指手畫腳,遇到具體問題,不知所措,也不愿花時間和精力去逐個解決。
  結果:大事做不來,小事不想做,一事無成。

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