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[黑子力量]初探直銷人才五標準

發布: 2008-06-16 16:29:01    作者: 黑子力量   來源: zhixiaowang.com  

一 開拓進取

直銷人才從思想上就開拓進取,有較高的思維批判能力,既不盲目肯定一切,也不輕率否定一切,他們善于置疑,對什么事都要問一個為什么。創新意識特別強烈,創造性思維發達,善于運用知識經驗,獨立地提出問題與解決問題。并且思維敏銳,善于組織多方面的知識用以解決問題,善于接受先進思想和新鮮事物。


二 胸襟寬懷

作為直銷人才要寬懷大度,從大局出發,不可拘泥于眼前枝節小事,要放棄個人的意見和利益,以大局做為判斷的標準,才是應有的氣度。

三 不斷修煉

作為一個直正的直銷人才,要知道不斷的修煉自己。絕不能做外表的工作、口是心非。要有自身最基本的涵養。無論在哪里都一樣,作為一個人都要知道自身的修養是很重要的,直銷人更應如此,不要讓這個灰色的行業再灰色下去,讓我們一起為它添點光彩吧。(張晴語)

四 堅守信念

直銷人才要有那種來源于正確信念的堅定決心。有了正確的信念后才能產生強大的力量。當年孔子研究古圣賢的學說及實踐的正道,然后傳授給世人,他這種堅定意志和思想的信念才讓他這樁宏偉的大事得以完成。

五 洞察先機

營銷世界可以說是一場沒有硝煙的戰爭。當年諸葛先生就是有先見之明,才贏得了那場著名的赤壁之戰,在歷史上寫下輝煌的一頁。如今這場沒有營銷的戰爭,而作為里面一個成員的“直銷”來說,也更應如此,要有先見之明,能洞察未來發展的趨勢,具有長遠的眼光,要走在時代的前面,有時代感。

(作者:黑子力量 http://blackpower.zhixiaowang.com )

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