300美元/小時--錢港基創直銷公司職業經理人薪資記錄

　　月朗高層人事變動， CEO不是錢港基？

　　月朗在短期內整合的一群知名跨國企業職業高管，如同皇家馬德里的全明星陣營，讓人嘆為觀止。可是筆者在月朗公司最近的一份財務報告中赫然發現，在該公司高層架構中，我們耳熟能詳的名字沒有一個在這里出現，尤其令人驚訝的是CEO不是錢港基而是胡敬軍！？

　　原來為了在美國OTCBB上市的需要，月朗進行了一系列的人事調整。香港月朗集團的財報6和財報7集中披露了該公司（HKWO.OB）的幾次重要人事變動，據了解，月朗國際做出這樣的動作，是考慮到整體戰略而做出的調整，以利于整體業務的發展。上市公司所做的人員調整主要包括：

　　2008年4月1日, 財報6（20080404）披露：錢港基辭去CEO，由胡敬軍接任；Chi Keung Cheng辭去CFO，由Jianquan Li接任；Kelvin Zheng 出任CIO； 5月1日，財報7（20080502）披露：周希儉辭去董事和CMO，由前康寶萊中國副總裁任國文接任CMO（首席市場官）。錢港基為何退出了上市公司的組織架構？這背后有著怎樣的商業策略？

　　164名高管和經銷商擁有月朗近10%的股份

　　在2007年12月28日香港月朗反向收購美國的殼公司"Gourmet Herb Growers, Inc."，在OTCBB市場成功上市，股票代號為香港月朗集團（HKWO.OB）。該公司的財報1中詳細披露的香港月朗集團（HKWO.OB）的股權分布結構，該財報顯示有164名公司高層或高級經銷商共同持有的香港月朗集團9.95%股份，而該公司的董事長胡敬軍女士占有91.05%的股份，居絕對控股地位。香港月朗集團（HKWO.OB）在2008年1月對其全部發行并流通的365,714,286股股份按1：7.352380958的比例進行合股，使公司保留49,740,933股股份。如果按現在8.00美元/股和匯率1：7來算，其市值有近30億人民幣，錢港基們擁有月朗將近3億人民幣的股票。雖然在上市公司的組織架構中，不見錢港基之名，然而他每天都在行CEO之實，他是月朗真正的執行長。

　　300美元/小時--錢港基創直銷公司職業經理人薪資記錄

　　根據香港月朗"咨詢和管理服務協議"，香港月朗（Winalite）為月朗在國內外的分銷公司提供咨詢和管理服務，各分銷公司為香港月朗（Winalite）的高層人員提供300美元/小時的服務報酬，為中層人員提供150美元/小時的服務報酬，為基層人員提供75美元/小時的服務報酬。同時，各分銷公司還需要為香港月朗（Winalite）提供咨詢和管理服務人員相關中間費用買單。當錢港基們從香港月朗集團（HKWO.OB）離職后，可以作為香港月朗（Winalite）高層人員，享受各分銷公司提供的300美元/小時的服務報酬，以及諸如往返機票、食宿等中間費用。從月朗公司的財報可以看出，錢港基等一批高管提供咨詢和管理服務是按單位小時價格進行計算的， 雖然并未明確提供服務的時間總量，然而只要各分銷公司出具錢港基們足夠長時間的服務時間證明，錢港基們的實際收入比在香港月朗集團（HKWO.OB）任職之時只會多不會少，而且可以從所有月朗分公司的國家或地區獲得收入。同時，這樣的安排還可以為香港月朗集團增加利潤，因為如果當錢港基和他的管理團隊擔任香港月朗集團（HKWO.OB）高管時，他們的薪酬需要減少香港月朗集團（HKWO.OB）的利潤，而接任的胡敬軍等由于在月朗集團其它關聯公司內兼有其它職務，可以在香港月朗集團（HKWO.OB）領取低薪，從而避稅并增加上市公司的盈利額。