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同龍傳人教授的再次探討

發(fā)布: 2006-02-01 00:00:00    作者: 獨翅難飛   來源:  

同龍傳人教授的再次探討 
龍教授的原文 
再次回復(fù)網(wǎng)友獨翅難飛的提問 
作者:龍傳人 文章來源:龍傳人網(wǎng) 更新時間:2005-11-20  
獨翅難飛你好,今天我們繼續(xù)研究探討你提出的有關(guān)直銷問題。 
獨:不知道龍教授是否對現(xiàn)行的直銷制度做過推演?是否利用倍增原理設(shè)計過符合真正傳銷精神的獎金制度? 
龍:在12年前我寫過一本著作《論傳銷》是20元一本,在第三頁我寫到:獎金制度的特點是:……由于我當時認識的局限性,現(xiàn)在看來不合適了,我也不敢再重復(fù)表述。 
在12年前的廣東東莞市,中國的第一場全封閉“潛能培訓(xùn)”、我是主講嘉賓之一,當時臺灣和東南亞各國的傳銷高手來了不少參加了這次訓(xùn)練。我一再宣傳過傳銷的好處共有26條,獎金制度共有12個種類,獎金制度的核心奧秘總共有15招,拿現(xiàn)在的話說叫做15種"陷阱",針對不同的老板追求、不同的產(chǎn)品、不同的對象、不同的時期和地區(qū)、不同的資本實力、不同的骨干網(wǎng)頭們的喜好,至于怎樣排列組合,一般是秘不可宣的;沒有這個xianjing就不能稱之為傳銷獎金制度;好比電子游戲,如果沒有事先內(nèi)置好的坑坑洼洼,只投一個幣就能一步登天,哪還有啥玩游戲的興趣?游戲機老板也賺不到錢哇。還要將聰明到頂?shù)莫劷鹬贫劝b成三句話就能說的清楚的一張紙、包裝成一個最能迅速致富的偉大事業(yè)。幾十萬下線就能拿著這一張紙去走遍天下,每位上線的百萬富翁夢就能指日可待。在這本書的第三十頁中,有這么一段:其獎金制度之巧妙能激發(fā)出一個人,連自己都不曾見到過的無限潛能,從而在一年內(nèi)經(jīng)過了辛苦的銷售努力,很可能分配到獎金……沖擊了傳統(tǒng)的分配體制。通常還把這張紙稱之為“市場計劃”等等,我現(xiàn)在得打住,再回復(fù)多了負面作用就太大了。 
去年在咨詢時我向許多朋友,提供過2004年在大陸的,典型的一百二十家“直銷”公司的互相不同流派的獎金制度及其詳細剖析。 
關(guān)于我是否利用過倍增原理設(shè)計,請參看12年前我寫的《論傳銷》書中第十頁,這個章節(jié)的標題是:傳銷采用的是科學(xué)的倍增?/SPAN>,在這個章節(jié)里我提出了三種表達方式: 
累加法:10    +10   +10   +10   =40 
累乘法:10×1+10×2+10×3+10×4 =100 
累冪法:101    +102     +103     +104       =11110 〉10000 
這不是按算術(shù),代數(shù)級數(shù),而是按幾何級數(shù)方法猛烈倍增的。原子彈的爆炸力量就是由原子核、以幾何級數(shù)裂變而產(chǎn)生的能量來實現(xiàn)的。 
所以,可以說多層次傳銷是采用原子彈式爆炸倍增的。 
舉一個例子:……讓交易在最短時間內(nèi)低投入的完成,豈不美哉! 
我們再舉一個發(fā)展例子:我推薦……倍增市場,倍增時間,倍增利潤,倍增了我們的生命。 
我之所以用……省略號來替代當初寫的大篇文章,是因為那些內(nèi)容不大合乎今天的兩個條例。 
這十二年來我看到傳銷并沒有像我書中所說的那樣——我們應(yīng)該堅持正確的運作,千萬要用真假識別十五法則逐條衡量自己是否正當!ǖ谑摚 
有一個章節(jié)我以大量的國外事實專門論述了“世界傳銷禁區(qū)資料”,不能踩地雷;并在第26頁強調(diào)這個行業(yè)既是“天堂”,又可能被不法分子操縱成為“魔鬼”的事業(yè)。 
非常的遺憾,我沒有看見“天堂”,倒是看見了上千萬的傳銷受害者,傳銷在中國終于變成了一個“魔鬼”的事業(yè)。我現(xiàn)在已絕不會相信傳銷會在近幾年合法化。 
所以我認為:傳銷在今天已經(jīng)變啦,已經(jīng)變得不是七年前的那樣了;已經(jīng)變得不只是一種普通的營銷模式,或只是一種工具了;(在七年前是這樣的) 
我現(xiàn)在的看法:在中國的今天形勢下,傳銷已蛻變成為地地道道的一個欺詐行業(yè),沒什么可再留戀它的了。 
請看《禁止傳銷條例》的第二條,本條例所稱傳銷,是指組織者或者經(jīng)營者發(fā)展人員,通過對被發(fā)展人員以其直接或者間接發(fā)展的人員數(shù)量或者銷售業(yè)績?yōu)橐罁?jù)計算和給付報酬,或者要求被發(fā)展人員以交納一定費用為條件取得加入資格等方式牟取非法利益,擾亂經(jīng)濟秩序,影響社會穩(wěn)定的行為。 
正如國法辦在條例解釋時說的:傳銷經(jīng)營不符合我國現(xiàn)階段的國情,已造成嚴重危害,對傳銷經(jīng)營活動必須堅決予以禁止。為了便于理解,條例還列舉了傳銷的三種表現(xiàn)形式,即以發(fā)展下線的數(shù)量為依據(jù)計提報酬的傳銷行為(即“拉人頭”),以發(fā)展的下線的推銷業(yè)績?yōu)橐罁?jù)計提報酬的傳銷行為(即“團隊計酬”),以及騙取入門費的傳銷行為。 
您舉的那個用獎金激勵社會朋友幫忙促銷的方式、例子算不算傳銷?是否合法?是否要領(lǐng)牌照?是否要給這些忠誠顧客發(fā)牌?是否只有領(lǐng)了直銷員牌才能宣傳產(chǎn)品好處?這種促銷模式允許嗎?不允許舉報有獎嗎? 
我的看法是:這不屬于傳銷,是合法的促銷方式,不要申領(lǐng)牌照,人人可為。因為這些“促銷員”不要發(fā)展下線,也沒有多層次上線團隊計酬;最特別特別的是:每位“促銷員”都沒有現(xiàn)款的投資行為,都沒有強迫促銷員必須親自切身的感受和體會、硬要花錢消費一次。 
    最后聲明我只是一個普通的民間學(xué)者,個人的粗淺看法,僅供參考。
 


我的請教: 
謝謝龍教授。 
晚生后進唐突冒昧,但是,探討學(xué)術(shù)問題,必須認真執(zhí)著。如果我是您的學(xué)生,相信您老會喜歡學(xué)生的這種認真態(tài)度。 
我對直銷、傳銷的研究是從另一個角度去思考的,算逆向思維吧。 
您老看到了市場倍增,時間倍增,象原子彈爆炸一樣的幾何級裂變速度,我欣賞傳銷模式也是這一點!要做到這一點,需要激勵機制,因為要靠人的工作去實現(xiàn)。所以,發(fā)展傳銷理論的設(shè)計者充分利用了人的弱點和自私的天性或惡性,加速了裂變速度,以致于發(fā)展成老鼠會騙人而且沒有人揭穿。 
但是,裂變可以變成原子彈,同樣可以變成原子能和平利用,關(guān)鍵是人的控制,控制的是裂變速度和臨界點! 
這么多年您沒有看到倍增原理正面應(yīng)用的成功,用您的話說,“在中國的今天形勢下,傳銷已蛻變成為地地道道的一個欺詐行業(yè),沒什么可再留戀它的了”。主要原因是因為沒有人向這個正確方向發(fā)展!為什么?我已經(jīng)說過,這不是制度設(shè)計者的錯,也不是直銷公司的錯,是社會環(huán)境的原因!是中國的現(xiàn)實環(huán)境有利于這樣模式的發(fā)展。利用傳銷模式進行非法斂財在國外基本上受到控制已經(jīng)沒有市場,而在中國卻仍然可以猖獗騙人,根源不在設(shè)計者,不在制度,一個商業(yè)設(shè)計者,特別是只重利潤的商業(yè)投機者,怎么能放過這個最大商機?造勢、攻心、洗腦,錢是賺到口袋了,至于社會問題,傳銷難民問題,他們是不管的,F(xiàn)行的各種獎金制度,不管是級差、雙軌、矩陣、T90,只要是采取多層、團隊計酬的,都是利用了人的渴望快速暴富和不勞而獲的貪心私欲。如果把這個約束作為主要條件,那么,倍增原理必然向拉人頭的老鼠會方向發(fā)展!現(xiàn)行的多層、團隊計酬獎金制度實質(zhì)是在打擦邊球!在老鼠會的邊緣游戲。 
感謝龍教授的對我的問題肯定的答復(fù)!既然是促銷,那么,我就設(shè)計出一個銷售按幾何級數(shù)增長,獎金按勞取酬多勞多得,對企業(yè)有利,多消費者有惠,對傳銷者有益的新制度,為了避免引起誤會,暫時定名“幫消”。真正做到公開、公正、公平、透明,不用申領(lǐng)直銷牌照,只要運做就是了。 
這個制度的特點: 
1.市場倍增原理必須是多層次的,一傳十,十傳百說的就是這個道理,沒有多層次,就無法體現(xiàn)倍增原理的優(yōu)勢和魅力。所以銷售產(chǎn)品一定是多層,無限層,只要你愿意,每一個消費者都是銷售者,這樣才符合倍增原理。 
2.獎金發(fā)放必須是單層,必須同自己的工作成果掛鉤!不是為了適合直銷法,而是按勞取酬多勞多得原則是大家認同的鐵律。 
3.產(chǎn)品性價比要高,利潤率要合理,傳銷者報酬要適當。 
這樣三贏的制度本來是傳銷原始思維,但現(xiàn)在沒辦法,只好向李鬼投降,不叫真名了。既然中國特色硬把無店鋪銷售模式定義為直銷、傳銷,那只好把新的立體營銷概念暫時叫“幫消”吧。希望大家根據(jù)上述特點給起個新名字。 
我擔憂的是,我想到的,那些金字塔制度設(shè)計者恐怕早就想到過。因為他們不想踏踏實實做企業(yè),只想急功近利,快速暴富斂財,所以沒有向這個方向發(fā)展。但條例的出臺,嚴禁團隊和多層次計酬,這就逼使制度設(shè)計者在這個范圍搞花樣。要知道,老鼠會也可以不用團隊和多層次計酬的,要騙的是錢,多次騙和一次騙只要騙到手就行。所以,盡管立了法,但沒有切實可行的細則和人員,同樣解決不了利用傳銷模式進行非法斂財?shù)脑p騙活動。  

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